• 正社員

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【アピールポイント】 ■キャリアパス ・コンサルタントの職層は「ビジネスアナリスト」 から「パートナー」まで８段階に分かれており、 スキルや経験に応じて配属されます。 評価については、掲げた目標の達成度合いを複数の視点から 多面的に検証する仕組みとなっており、 きわめて納得性の高いものです。 ■教育制度 ・「人を大切にするNo.1ファーム」を目指し、 個々の力を最大限活かすための人材開発に力を入れています。 ご自身のスキルや状況に応じて必要なタイミングで トレーニングプログラムを受講できる仕組みも整っております。 ■働くやりがい ・業務の棲み分けや役割分担に関しては、良い意味で無く、 手を上げれば挑戦できる環境が整っています。 そのため、入社後最初のPJTでプロジェクトリード経験なども 可能性があります。 ・KPMGグループは1つの顧客に対して、いろんなユニット、 グループ企業から提案できる環境があります。 あずさ監査法人主体のプロジェクト、 MCユニット主体のプロジェクト、 RC主体のプロジェクトなどにも携わる事が可能です。 ・人数が少ないからこそ1人1人にスポットが当たりやすいです。 ■無駄な残業を排除したワークスタイル ・限られた時間で高いパフォーマンスを求められるミッションが 多くあります。 そのため無駄を省いた合理的な仕事の進め方を行っているのは 同社の特長の1つと言えるでしょう。 ■働き方改革プロジェクト「LEAP」 ・プロフェッショナルとして、 長期的に生き生きと働ける職場を目指し、残業削減はもとより、 リモートワーク、サンクスポイント、服装自由化など、 スタッフが最も高いパフォーマンスを発揮できる「働き方」を 選択できるよう、トップオーナーシップのもと、 スピーディーに様々な施策が導入されております。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■高いビジネスマインドを持って、 クライアントファーストな立ち振る舞いができること ■下記いずれかのスキルを有するもの ・３年以上のシステム開発経験（Java、Scala、 JavaScript等によるカスタム開発） またはそれに準ずるスキル ・１年以上のAI・機械学習・統計モデルを活用した 分析システム開発経験（PythonやR、 Scala等によるカスタム開発）またはそれに準ずるスキル ・１年以上のクラウド・インフラ等の ITプラットフォーム経験もしくはそれに準ずるスキル ・３年以上のクライアントフェイシング・交渉・ 調整能力もしくはそれに準ずるスキル ＜付加要件＞ ・理工学系の修士号 ■活かせる経験（歓迎） ・企業のデジタルトランスフォーメーションに係る コンサルティング業務経験 ・企業の部長級以上をカウンターとするコンサルティング業務経験 ・企業や大学などでの先端IT・人工知能・分析領域の研究経験 ・５名以上のチームリード経験 ・修士以上の数理・統計の知識 ・HadoopやSpark、 その他Bigdataエコシステムの活用経験 ・Spark-streaming、Storm、 Kafka等を活用したIoTエコシステム設計・構築経験 ・Tensorflow、PyTorch、 Sckit-learn等の メジャーフレームワーク・ライブラリを用いた 分析システム開発経験 ・Azure、AWS、GCP等の クラウドプラットフォーム設計・開発経験 ・VR／AR／MR等のシステム設計・開発経験 ・宇宙工学等、将来的なビジネスにおける注目要素に関する知識