募集情報
未経験でも大丈夫！残業代も１分単位でお支払いします！
アピールポイント: 当院では職員の「生きがい」「やりがい」「働きがい」 を重視し、『チームワーク』を高め、仲間のため、患者さんのため、そして自身の幸せが高まることを職場の運営にあたっての最重要テーマとして取り組んでいます。 ほとんどが女性である職場でありながら、悪い意味で用いられることもあるようですが、決して「女性の職場」ではなく、雰囲気のよい職場であることは入職してみるとよくわかると思います。 当然ながらですが、1分単位で勤務時間、残業時間を算出し、お支払いしております！ 全職員数は約40名で働くママさんがその約半数です。お子さんの行事や急な病気に対しても、お互いに勤務日時を交換したり、助け合いながら円滑に勤務できています。 比較的大人数なので、急な変更・欠勤にも対応できるところが魅力の一つかもしれません。 また眼科未経験でも心配ありません。 先輩職員が親切に教えるだけでなく、当院で用意した「確認テスト」などの資料や、年数回行われる勉強会などを通じ、必要な知識は身につくようなシステムになっております。 常勤の受付業務は医療事務資格を要しますが、勤務しながらでも取得可能です。 またスキルアップ支援としましては下記施行しており、受講料は当院負担です。 ①眼科コメディカル講習受講（略してOMAといいます）：各県眼科医会主催の眼科講習で、眼科に勤務している職員限定の講習会です。眼科疾患の理解を深め、受付・検査・診察介助など各部署での業務がより高いレベルで遂行できるようになるため講習です。毎年1月から5月の間に行われます。 ②Microsoft office specialist 「word・ excel・ power point」で好きなものを受講できます。 当院でもパソコン業務はそれなりに多く、またプライベートでもパソコンスキルが高い方がもちろん便利だと思います。キーボード操作がおぼつかない方にはまず、タイピングソフトから導入し、キーボードの基本操作から練習していただくことが可能です。 またレクレーションとして ➀ボーリング大会兼忘年（コロナ禍以降、休止中） ②スポーツ大会（体育館を借りて、気軽にバスケット・バレーボール・バドミントンなどで汗をかきます(;^_^A （コロナ禍以降、休止中） ③みんなで鍋パーティーやたこ焼きパーティー（コロナ禍以降、休止中） ④職員日帰り旅行（コロナ禍以降、休止中） などがあり、親睦を深めながら、「楽しく・仲良く」業務に携わっております。
