• 正社員

プレシャスガードマン

仕事内容

アピールポイント: 【明確なキャリアパス】 新支店の立ち上げリーダーから、将来的なチームリーダー、マネージャー、部長職へとステップアップできるポストが用意されています。 【安心の研修ステップ】 最初から丸亀に飛び込むのではなく、高松本社でじっくり当社の業務や雰囲気を掴んでから新拠点へ移行できる安心設計です。 【採用活動は本部で一括実施】 人手不足業界の警備業で最も苦戦しがちな採用活動は年間500件以上の面接を実施する、ノウハウ豊富な本部で一括実施。 皆さんは採用された隊員さんの活躍に向けた教育や現場での対応に集中できます。

仕事内容: 自分たちの手で新支店を育てていくワクワク感を味わいたい！でも、資格もないし警備業の経験も浅いけど大丈夫かな…？」 もちろん大丈夫です！年内開設のプレシャスガードマン丸亀支店を一緒に作っていくオープニングスタッフを大募集！ 「立ち上げ」と聞くと「すごく大変そう…」と思うかもしれませんが、最初は高松本社で先輩たちがゼロから丁寧に教えてくれます。準備万端の状態で丸亀支店へ向かうので、不安になる必要は一切ありません！ お任せするのは、隊員さんの教育・巡察からシフト組み、お客様からの案件相談や見積書作成まで。本求人では資格は不要！「責任を持ってコツコツ進められること」が何よりの武器になります。 【1日のイメージ】 08:00 出社。隊員さんの配置を確認して明るくスタート！ 09:00 先輩と一緒に新人隊員さんへの研修フォローや現場巡察。 11:00 お取引先へ訪問。「丸亀新拠点のご挨拶です！」と笑顔でアピール。 12:00 お昼休憩（1時間）。しっかり休んで後半も元気に！ 13:00 帰社して見積書の作成・メール送信。 14:30 翌日の現場シフト調整＆車両手配。 16:00 各現場から戻る隊員さんの日報を受け取り、「お疲れ様でした！」とねぎらいます。 17:00 明日の確認をして本日も無事に業務終了！