• 契約社員

株式会社ゴルフパートナー (GOLF Partner Co.,LTD.)

仕事内容

担当者からのひとこと 応募条件に合う方は積極的に面接でお話をしたいと考えています。ゴルフに興味がある方はぜひお気軽にご応募くださいね。お会いできるのを楽しみにしております！

仕事内容 【PRポイント】 入社スタッフの約9割がゴルフ未経験！知識ゼロでも安心スタート 研修・OJT・eラーニングなど手厚い教育体制でじっくり成長 販促企画・売場づくりなど現場のアイデアが活かせる自由な環境 頑張り次第で20代で店長・マネージャー・本部配属の実績あり 経験よりも人柄重視！アパレル・飲食・公務員など異業種出身多数 【ゴルフ業界未経験でも大歓迎】接客もゴルフも“ゼロから”始められる販売スタッフ ゴルフの知識がなくても、接客未経験でも大丈夫。 実際に働いているスタッフの約9割が、ゴルフ未経験からのスタートです。 入社後は座学やOJT、eラーニングを活用した研修などサポート体制が充実しているので、基礎からじっくり学べます。 お客様と楽しく会話しながら、ぴったりの商品をご提案する仕事なので、アパレルや飲食、サービス業など他業種での経験も活かせます！ 【研修・キャリアアップ制度も充実】 配属前の本部研修では、会社のことやゴルフの基礎知識、接客の基本などを学習。 その後は現場でのOJTや、eラーニングによる新商品知識・資格対策・接客トレーニングなどを通じてスキルアップできます。 資格取得で半年ごとの昇給チャンスも！定期的なテストやメーカー主催の勉強会もあり、日々の成長をしっかり支えます。 【売場づくり・販促もスタッフ主導】 店舗ごとの裁量が大きく、売場レイアウトや販促のアイデアは現場で自由に工夫可能。 チームで話し合いながらイベント企画やPOP制作などを行い、地域のお客様に喜ばれる店舗をつくっています。 平均売上年間1億5,000万円の実績を誇る店舗も多数あり、やりがいは充分です。 【頑張りがチャンスに直結】 「経験」よりも「人柄」を大切にしている当社では、20代で課長や支配人、30代前半で役員になったメンバーも在籍。新卒5年目で練習場支配人に抜擢された社員もおり、入社年次や年齢に関係なく、意欲次第でどんどんキャリアアップできます。