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豊野苑

職種/仕事内容

仕事内容 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ＼夜勤だけの勤務で多くのメリットがあります！／ 〇夜勤のみのお仕事で、自由な生活リズムが可能！ ・週1日からの勤務が可能！ ・休憩が120分あり、ゆっくりリフレッシュできます。 ・スケジュールの調整がしやすく、柔軟なシフト対応！ Wワークやプライベートの時間を大切にしたい方に最適です！ 〇資格がなくても安心のサポート 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導！ 実務を通じて、必要なスキルを習得できます。 〇夜間の業務でも無理のない環境 サポートの必要が少ない利用者様が多いため、 初めて介護を始める方も安心して働ける職場です！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【豊野苑の紹介】 地域密着の豊野苑は、美作市の作東地域で 地域の皆様が安心して暮らすサポートをしています。 介護保険法に基づき多様なサービスで お一人おひとりのニーズに応じた「通い」 「訪問」「宿泊」サービスを柔軟に組み合わせ、 地域社会に大きく貢献しています。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【具体的な業務】 小規模多機能施設での夜勤業務 ・就寝のサポートや起床時のお手伝い ・定期的な見回り ・食事の準備と補助 ・介護内容の記録作成 等 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【研修の流れ】 まず、介護業務に慣れていただくために 日勤帯の仕事から業務の流れを把握します！ 徐々に慣れてきたら夜勤帯の業務をスタート！ 先輩スタッフもしっかりサポートします！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【職場環境】 1、仲間と助け合いのある環境です チームでの仕事が中心なので 困った時はすぐに相談できます。 前職はメンバーによってそれぞれなので ギャップのある方でも安心して働けます。 勤務時間や曜日も相談可能なので 融通が利きやすいのも有難いです♪ 2、「やってみたい」を応援 新しい試みや意見を歓迎する文化があります。 「もっとこうしたい」という想いも大歓迎です。 活発なコミュニケーションで情報共有を大切にし、 必要な時にすぐに頼れるサポート体制も万全。 安心して新しい挑戦ができる環境です。 3、働きやすさを追求した環境 業務効率化のため、最新のITツールを導入しています。 職場環境の整備にも力を入れ、 リラックスできるスペースも設けました。 スタッフが毎日安全で快適に働けるよう、 細やかな気配りを大切に職場作りをしています。 【スタッフインタビュー】 ＼夜勤介護スタッフ（入社2年目・38歳）／ これまで訪問介護やデイサービスで 介護職を経験してきました。 夜勤専従に興味を持ち、当施設へ入職。 最初は不安もありましたが、 先輩の温かいサポートでスムーズに業務に慣れ、 安心して新しいスタートを切ることができました。 夜勤は、利用者さんと落ち着いて じっくり向き合えるためやりがいを感じます。 夜間の静かな時間を利用し、 自分のペースで仕事を進められるのも魅力です！ あなたらしいケアを追求できる環境です。 育児中のスタッフも多く、子育てへの理解も深いです。 急な勤務変更にも柔軟に対応してもらえるため、 安心して長く働けます。 ライフスタイルを大切に、長く活躍できる職場です。

勤務地

アクセス

最寄り駅 美作江見駅 アクセス 姫新線・美作江見駅から車で15分

勤務時間

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 ・16:30～09:30 休憩120分 ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 ※週1日～の勤務になります。 【休日・休暇】 シフトによる ・年次有給休暇（法定通り） ・育休休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり）

給与

日給23,350円以上 給与 日給 23,350円〜 上記の詳細 基本給：時給990円～1,090円 給与に含まれる手当： ・処遇改善手当：100円 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：7,000円/回 ・資格手当：50円（介護福祉士） ・日祝祭日手当：1,000円/日 ・皆勤手当：1,000円～5,000円/月 ・通勤手当：上限10,000円/月 ・昇給あり（前年度実績あり） ※試用期間は3〜6ヶ月です。 （その間の雇用条件に変更はありません。） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 ブランクOK 扶養内勤務OK 残業なし 週1日からOK 週2・3日からOK 長期 社会保険完備 研修あり

その他

職種 介護職 雇用形態 職業紹介（パート・アルバイト） 【福利厚生】 ・資格取得祝い金あり（初任者研修以上） ・研修受講援助あり ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種援助 ・社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費支給 【雇用期間の定め】 雇用期間の定め：原則なし 再雇用の期間は1年ごとの更新とさせていただきます。