募集情報
資格・経験不問◎有給取得率100％◇残業少なめ★資格取得等貸付制度あり♪【寝屋川市・寝屋川市駅・特養・介護職・正職員】
＜特別養護老人ホーム和の里＞ 72時間稼働の非常用発電装置（法人で7台、和の里は内1台）と8室の陰圧装置で、スタッフと利用者様の安全を確保しています。寝屋川南病院に隣接し、医療面も万全です。セラピードッグ訪問や地域交流など、多様なレクリエーションも充実しています。 《施設概要》 ・開設：2008年4月 ・入居定員：80名（4フロア、8ユニット※1ユニット10人） ■職場環境 給食、清掃、洗濯をすべて外部委託しているため、各自の業務に専念できる体制が整っています。また、施設の改善にも積極的に取り組んでいます。 （例） ・施設前の遊歩道を整備 ・施設内照明のLED化 ・低床電動ベッド、シャワー浴（特殊浴槽）、ユニットのテレビの入れ替え ・非常用発電装置や陰圧装置の設置 ・感染症対応の面会室改修工事 ■福利厚生 ・親睦会（食事会） ・健康診断・各種ワクチン接種等（隣接の寝屋川南病院で受診可能） ＜入職後の流れ ※介護職＞ 入職後は日勤から始め、早出、遅出、夜勤へと段階的に業務に慣れていただけます（特定技能の方も約3ヶ月で夜勤に従事）。毎月の法人内研修や専任講師によるバリデーション研修（月1回※6ヶ月間）など、充実した研修制度でスキルアップを支援します。新入職者・フォローアップ研修も定例開催し、2025年度からは施設内で実務者研修も開催予定です。 ■介護スタッフの構成 ・スタッフ数：女性45名、男性6名（計51名） ・外国籍の方：ベトナム7名、インドネシア2名、フィリピン1名（全員女性） ・年齢：20代9名、30代4名、40代8名、50代18名、60代11名、70代1名 ※中途スタッフの前職は様々です！ ※ユニットリーダー研修は8名のユニットリーダーが受講済み、一般職員も2名が受講しています。キャリア段位制度も導入しレベル3認定者が在籍中です。2022年度は介護福祉士試験に12名が合格するなど、スタッフのスキルアップも積極的に支援しています。 ■資格取得貸付金制度も利用可能です（入職後6ヶ月経過後から） 2年間の在職で返済が免除されます。 喀痰吸引研修は施設内で受講可能です。毎年5名を養成しており（和の里は2名）、実地研修は隣接する寝屋川南病院で受けられます。 ＜介護スタッフに聞いたおすすめポイント＞ ・有給休暇取得率100%で希望休も可能、残業も少なく身体への負担が少ないです。 ・給食・清掃・洗濯は外部委託のため、利用者様との関わりやケアに専念できる環境です。 ・明るい雰囲気で、上司やスタッフ間の関係性が良く、意見を言いやすい職場です。 ・スタッフの紹介で入職する方もいるほど、働きやすさには定評があります。 ・利用者様一人ひとりに合わせたケアやイベントを企画・実行し、大きなやりがいを感じられます。 ・豊富な研修と丁寧な指導で、経験が浅くても着実に成長できます。 ・パートの時給も年々向上しており、利益を従業員に還元しようとしている職場です。 ・隣接病院との連携があるため、安心して働けます。 ＜応募をしようか迷っていらっしゃる方には履歴書不要の事業所見学も対応しています！＞ ・興味はあるが応募しようか迷っている。 ・面接の前に事業所の様子を見てみたい！ ・本エントリーの前に一度話を聞いてから考えたい。 ・面接の前に求人について質問したいことがある！ など そんな方には、まずは履歴書不要の事業所見学も対応しております。 ☆応募意思不要 ☆履歴書不要 求人について気になることがあれば、見学時にご質問ください！ ご興味がございましたらまずは下記エントリーボタンよりお気軽にお問い合わせくださいませ♪ ※事業所見学をご希望の場合はエントリーフォームの「ご要望・連絡事項」欄にその旨ご記入ください。
