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正社員
株式会社ヤマシタ

法人営業(リネンサプライ/ホテル・宿泊施設向け)

ホテル・宿泊施設の“開業情報”を掴み、既存深耕＋新規開拓でシェア拡大⭐｜社有車貸与×直行直帰OK／フレックス（コア10:00-16:00）／想定年収530～625万円

年俸5,300,000円～6,250,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 9:00～18:00（日勤）フレックスタイム制：あり・コアタイム：10:00-16:00 ・フレキシブルタイム：7:00-10:00、16:00-22:00

休日休暇

休暇・休日: 年間休日：120日以上【休暇制度】 * 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇 * 有休（半日・時間単位取得可）、積立有給休暇 * 特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか） * 介護休業

勤務地

株式会社ヤマシタ

栃木県足利市山川町777

株式会社ヤマシタ

勤務地: * 栃木事業所勤務（自社内勤務） * 転勤の可能性：なし * 社有車貸与（1台） * 一人立ち後：直行直帰スタイル推奨／在宅でのリモートワーク可（訪問計画に応じて）

仕事内容

アピールポイント: ✅ 社有車1台貸与｜直行直帰を推奨する営業スタイル一人立ち後は、社有車での直行直帰が可能。事業所への毎日の出社は必須ではなく、スケジュールを主体的に管理できます ✨ ✅ “開業情報”が成果に直結｜情報収集力が武器になる法人営業支配人・オーナー・関連業者との関係構築を通じ、開設情報を早期に掴み、提案につなげます ⚡ ✅ フレックス有（コア10:00-16:00）｜柔軟に働ける環境訪問計画に応じて、在宅での事務作業や直行直帰も組み合わせやすい働き方です ✅ 業界大手×第2創業期｜変革フェーズで挑戦できる全社・事業・ブランド戦略の変革を進めるフェーズ。サービス品質と顧客価値で業界シェア拡大を目指します

仕事内容: リネンサプライ事業部の法人営業として、ホテル／宿泊施設を中心に、担当地域のマーケットシェア拡大を推進します ⚡ 既存顧客への営業で取引商品を拡充しつつ、開業情報をもとに新規獲得も行い、売上拡大に貢献していただきます。【お任せしたい役割】 * 既存顧客への提案営業を通じて、取引商品の拡充を推進 * 取扱い商材：リネン製品（カーテン／シーツ／ユニフォーム・浴衣／タオル／寝具などのレンタル商品） * ホテル／宿泊施設のオープン情報をもとに、新規顧客獲得の営業活動を実施 * マーケット情報を積極的に把握し、売上拡大につなげる * 業界情報誌からのインプットに加えて、支配人・オーナー・取引業者・ビルメンテナンス業者などと関係性を築き、系列／近隣ホテルの開設情報を獲得 ✉ 【アカウンタビリティ】 * 事業部・営業部方針に基づく、取引拡充に向けた成約 ⭐ * 新規顧客向けのリード獲得（マーケット情報の収集・開拓） * 既存顧客・系列顧客からの紹介も活用し、顧客獲得を推進

対象となる方

求める人材: 【必須要件】 * 法人営業（BtoB営業）の経験 ✋ * 第一種運転免許普通自動車 ✅ 【歓迎要件】 * キーアカウントセールスとして成果を創出した経験 ⭐ * 新規営業活動で高い目標を達成した経験 * 自らアタックリストを作成し、チャネル開拓施策を行った経験

給与/待遇

年俸5,300,000円～6,250,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥5,300,000 〜￥6,250,000は1か月当たりの固定残業代￥71,750〜￥83,713（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 月給：311,250円～363,125円（スキル・経験、前職給与を考慮して決定） * 賞与：年1回

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【制度・サポート】 * 社宅・寮 * 退職金（確定給付企業年金） * 永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり） * 健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP） * インフルエンザ予防接種（無料） * 長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 * ライフサポート：育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポート（借上社宅・引越費用等） * 結婚祝金、出産祝金【研修】 * 新入社員研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、リネンサプライ講習会