募集情報
⼟⽇祝休み・年間休⽇122⽇・男⼥育休取得率100％︕ MBA取得⽀援制度、資格取得奨励制度等もありキャリアアップを⽬指せる環境があります。
アピールポイント: 【充実の研修制度】 経験に応じて、先ずは既存顧客のフォローが出来るようにOJTを行います。 1ヶ月目はお客様や商材について学習。 2ヶ月目から先輩社員の営業に同行。 6ヶ月目以降は、1人で営業活動予定。 上司や先輩社員と相談しながら仕事の方向性やエリアを決めて行きますので、業務量を調整しながら仕事をお任せします。 【頑張りを評価してもらえる環境】 営業個人目標はありますが、チームで目標数字を追う風土が強いです。 そのため業績だけではなく、目標に向けてどう行動したかに評価の重きを置いています。 年に2回、評価内容のフィードバックを受ける上長との面談を設けています。 〜先輩社員の声〜 『経営者を目指して、壁を乗り越えた先に見えたもの』 入社当初、私はまったく新しい環境に挑戦することに不安を感じていました。前職では経験のない分野で、専門用語や大きな予算に圧倒される日々。でも、その中で「経営者を目指す」という目標を持ち続け、1年目から新規プロジェクトに積極的に関わり、実績を積んでいきました。 特に2年目には、貿易業務やエネルギー商材の新規営業に挑戦しました。最初は全く結果が出ず、自信を失いそうになったこともありました。しかし、失敗から学び続け、周囲と協力しながら少しずつ成果を出すことができました。心を開いてくれたお客様に出会えたとき、その喜びは忘れられません。 この会社では、最初の挑戦から成功までの道のりが自分を大きく成長させてくれました。正直、経営者になるという目標はまだ遠いですが、今はその入り口に立っていると実感しています。これから入社するあなたにも、きっと多くの挑戦と成長が待っているはずです。
