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株式会社フライハイト

仕事内容

アピールポイント: * 1件3分のルート営業 * 残業ほぼゼロで負担なし * 直行直帰も可能 * 完全週休2日制で土日祝休 ～代表メッセージ～ 「親族にも胸を 張って勧められる事業だけをやる。」 医療福祉業界の営業レベルはまだまだ未成熟。 だからこそ、 努力がそのまま結果になる“チャンスしかない”フィールドです！ 当社の歩合給は、成果に 応じてステップアップしていく明確なインセンティブ段階システムを導入しています。成約件数の増加に伴って1件あたりのインセンティブ単価が段階的にアップするため、頑張れば頑張るほど還元率が跳ね上がる仕組みです。 この明確な還元ルールがあるからこそ、 前職シェフだった方も、1年目から月40万から 50万の収入を得ています！ ぜひお気軽に問い合わせください！

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅土日祝休み・残業ほぼなし ✅頑張りが直結する歩合・インセンティブ ✅1年目から月収40万〜50万円も可 ✅1件約3分の負担が少ないルート営業 ✅押し売りなしのクリーンな営業 ✅未経験率ほぼ100%・マニュアル完備 ✅施術業務なし（マッサージは有資格者へ） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 訪問マッサージのニーズがある介護施設や 老人ホームへのルート営業をお任せします。 営業内容はすべてテンプレート化されており、 1件あたりのご案内は約3分程度と負担が非常に 少ないのが特徴です。※実際に マッサージの施術を行う仕事ではありません。 ・介護や老人ホームへの訪問・挨拶 ・お困りごとのヒアリング、サービス案内 ・利用者様と施術師をお繋ぎする仲介役 ・利用者様やご家族様への制度説明や案内 ・電話対応や関係機関との簡単な連携業務 ◎段階的なインセンティブ設計 頑張りがそのままダイレクトに反映される、 上限なしのインセンティブ制度を 導入しています。成果を積み重ねるごとに インセンティブ単価が段階的に アップする仕組みになっており、 モチベーションを高く保って働けます。実際に 未経験からスタートした先輩も、1年目から 月収40万〜50万円を達成しています。 ◎一日の流れ（例：9:00〜18:00） 09:00　出社・朝の準備 本日の訪問ルートを確認します。 09:30　担当エリアへ移動し訪問開始 介護・老人ホームへ挨拶に伺います。 1件あたりのご案内は約3分程度です。 12:00　お昼休憩（60分） しっかりリフレッシュします。 13:00　午後の訪問営業を再開 お困りごとのヒアリングや、サービス案内を 行います。 16:30　帰社、または直行直帰 簡単な電話対応、連携、事務処理を行います。 18:00　退勤 残業はほぼありません。定時退社が基本です。 ◎研修・サポート体制 営業ツールやトークマニュアルが 完備されているため、営業未経験の方も 安心です。入社後は先輩社員が丁寧に フォローし、1ヶ月ほどでスムーズに仕事に 慣れることができます。 ◎スタッフの声（30代男性） 「以前は他業界の営業でノルマと残業に追われ、 心身ともに疲れていました。オーロラへ 転職してからは残業がほぼなくなり、 土日祝休みなのでプライベートと 両立できています。押し売りが一切なく、 本当にお客様が必要としているサービスを自信を 持って提案できるのも嬉しいです。 頑張った分だけ歩合や インセンティブとして給与に還元されるので、 高いやりがいを感じながら働けています」