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NISSHA株式会社

仕事内容

仕事内容 【求人番号】 32750 【仕事内容】 資材メーカーにて障害者採用を行っております。 京都で有名な老舗企業で、事務経験者を求めています。 【仕事内容】 総務、人事、経理、技術等の部門で事務業務に携わって頂きます。 経験やスキル、資格を考慮し配属先は決定致します。 PC入力、資料作成、電話応対、郵便物の対応、備品発注、伝票処理等の業務です。 その他にも配属部署での業務を行って頂きます。 【補足】 ・正社員登用制度あり ・フレックス制あり ・在宅(テレワーク)可能 ・筆記試験や適性検査なし ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 勤務時間：9:00～18:00 休憩時間：60分 ※フレックスタイム制について フレックス導入部門はフレックス勤務可能（主に営業・管理部門） ※残業は場合によって発生します。 【給与について】 賞与は入社時期や前年度実績により異なります。 【勤務地補足】 テレワーク制度あり（状況に応じて別途規定） ※入社当初は出社が必要, 配属部署・業務内容による テレワークについて ・テレワーク可能な業務であり、上司が認めた場合可能 ・基本週1回程度の出社は必要ですが上司が認めた場合はフルリモートも可能 （介護や障害への配慮もあり） 【休日・休暇補足】 ・育児介護休業など ・年間有給休暇は初年度に10日付与、勤続年数にあわせて最大で20日付与（2年間持ち越し可） 【雇用制度など】 試用期間：なし 雇用期間：6ヶ月 定年再雇用制度有無：あり 定年再雇用制度詳細：無期雇用契約社員は適用 ※雇用形態について 契約上限は3年ですが、制度上1年で登用も可能です。 登用にあたっては部門推薦と面接が必要です。 ※試用期間について 別途試用期間は設定していませんが、初回雇用期間が試用期間になります。 当社は1月～6月/7月～12月の6ヶ月が契約期間となります。 期間内中途入社の場合も初回雇用期間は6月、12月末でとなります。 （例）9月入社の場合は初回雇用期間は9月～12月 【企業概要】 ・1929年の創業以来、高級美術印刷をはじめとする「美」を表現する技術を追求してきたプライム市場上場の老舗企業 ・独自技術で加飾フィルムやタッチパネルといった製品を生み出し「NISSHA」ブランドでグローバルな事業展開 ・産業資材、ディバイス、メディカルテクノロジーの3事業を中心に、情報コミュニケーションや医薬品・化粧品など、さまざまな事業を展開 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)