• 正社員

Y's(ワイズ)　MTG店

職種/仕事内容

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員・店長候補の募集です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 経験を活かして “大手企業” で安定したキャリアを ／ 日本最大級の外食チェーングループ、すかいらーくグループ。 全国3000店舗以上・10ブランド超のファミレスを 展開する中、今回はその一員である【ニラックス】で、 店長候補を募集します！ ＜こんな方が活躍しています＞ ・20代~30代の方が活躍中！ ・飲食経験があればOK！規模・ポジション不問 ・しっかりまとまった休みを取りたい方 ・大手企業で安定して働きたい方 ＜ニラックスで働く魅力＞ 【POINT 1｜圧倒的な安定感】 ・東証プライム上場グループの一員 ・正社員雇用＋賞与年3回＋充実の福利厚生 ・家族も安心できる将来設計が叶います 【POINT 2｜飲食経験をしっかり評価】 ・小規模店舗や個人店から入社した社員も多数活躍中 ・「今の会社の将来が不安…」という方も大歓迎 ・現場業務から店舗運営まで、スキルに合わせてお任せ 【POINT 3｜働きやすさも◎】 ・年間休日117日／年2回の5連休取得OK (2024年度100％取得！) ・残業は月平均20時間未満 ・ワークライフバランスも大切にできる職場環境です ＜仕事は現場を理解するところから＞ 全国のブッフェレストランを中心に展開するニラックス。 まずはホール・キッチンの基本業務からスタートし、 徐々に店舗マネジメントへステップアップしていただきます。 ▼具体的には… ・接客、調理などのオペレーション ・売上管理や食材発注 ・スタッフの採用・教育・シフト管理 ・店舗イベントの企画・改善提案など ＼サポート体制も万全／ ・入社後3ヶ月間は、経験や成長ペースに合わせて丁寧に研修 ・50名規模の大型店舗にまずは配属。 先輩のフォロー体制が整っています ・「店長経験がない」「マネジメントはやや不安」 でもご安心ください！ ＜キャリアアップはあなた次第＞ 20〜30代のキャリアアップ多数！ ＼“店長止まり”では終わりません／ スキルと意欲次第で、複数店舗を統括する マネジメント職や、本部の【商品開発】 【マーケティング】【教育担当】への転身も可能！ ▼キャリア例（すべて飲食経験者） ・入社3ヶ月 ⇒ アシスタントマネジャー ・入社6ヶ月 ⇒ 店長（マネジャー） ・入社1年半 ⇒ 商品開発スタッフ ・入社4年 ⇒ 複数店舗統括のエキスパートマネジャー 「もっと大きなフィールドで働きたい」 「家族に誇れる仕事がしたい」 そんな想いを、安定した会社で、確かな未来へつなげませんか？ ご応募を心よりお待ちしています。

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 1か月単位の変形労働時間制度 ・繁忙期や閑散期に応じた自由な働き方が可能です！ [勤務例] 9:00-18:00 / 11:00-20:00 / 12:00-21:00 / 14:00-23:00 ※業態によって、店舗の営業時間が異なります。 ※標準実働8時間(シフト制) / 休憩1時間 ※月平均残業は20〜30時間程度 【子育て中の方も安心！】 ・勤務時間の相談OK ・子供1人につき10日間の看護休暇も取得可能

給与

月給255,200円～290,800円 給与: 【年収例】 430万円／入社1年目（月給25万5200円＋諸手当＋賞与） 555万円／入社6年目・マネジャー（店長）（月給32万9600円＋諸手当＋賞与） 750万円／入社18年目・スーパーバイザー（月給46万8700円＋諸手当＋賞与）

休日休暇

休暇・休日: ・月間休日9～10日(曜日はローテーション制） ・年間休日標準117日 ・5連休取得制度（年2回、5日以上の連休取得制度）※7日以上を推奨 ・年次有給休暇(入社時10日付与、次年度へ繰り越し可能で最大40日まで） ・病気・育児・介護有給休暇 (年次有給休暇とは別に最大40日まで) ・産前産後休暇 (産前6週間、産後8週間) ・育児休業制度 ・育児期間中の時短勤務制度および深夜勤務免除制度 (小学校6年生まで) ・子の看護休暇 ・特別休暇 (慶弔休暇、赴任休暇、裁判員休暇、子の結婚時など) ・その他各種制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ＼家計に嬉しい社割制度！／ ご家族優待割引制度(25%OFF) 家族や友人も6名まで利用できる割引券を毎月6枚支給 ※ガスト / バーミヤン / ジョナサン / しゃぶ葉などで利用可(規定あり) 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 借上社宅（規定有・上限6万円） 人事異動の伴う引越し、敷金・礼金・契約手数費用（会社負担） 健康診断（年2回） 食事補助あり 社員割引 共済会の契約施設割引 退職金制度（確定拠出年金、JF厚生年金基金） すかいらーくグループ従業員持株会 ・昇給 / 賞与(ボーナス)あり ・子育て支援手当 (扶養する子供1人につき月1万円支給) ・他各種手当(通勤手当 / 時間外手当等) ・従業員食事補助制度 ・借上げ社宅制度 ※規定あり ・退職金給付制度 (確定拠出年金制度) ・社員割引制度 ・保養施設 (全国各地にあり) ・すかいらーくグループ従業員持株会 ・各種保険制度 (雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/厚生年金基金) ・健康診断または人間ドック受診料の支給(年2回/会社負担) ・交通費全額支給 ※車 / バイク は会社規定あり ※その他各種制度あり

その他

その他: 【応募方法】 求人情報を最後までご覧いただき、ありがとうございます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 下記の《応募ボタン》より、ぜひご応募ください！ 応募は24時間受付中！お問合せはこちらにお願いします。 0120-783-330（採用担当） ======================= ＼選考の流れ／ [1] 《応募ボタン》よりエントリー [2] 3営業日以内に書類選考のご案内をメールでお送りします └メール内のURLから履歴書・職務経歴書をWEB提出 [3] 書類選考 [4] 一次面接 [5] 適性検査・最終面接 [6] 内定 ※ご応募から内定までは【約3〜4週間】を予定しています ※面接日や入社日はできる限りご希望に合わせます ※個人情報は採用業務以外には使用いたしませんのでご安心ください ======================= 【異業界からのチャレンジも大歓迎】 前職の業界・職種は一切問いません。 あなたの経験が活かせる環境です！ ＜活躍中のスタッフの前職例＞ ・飲食 (カフェ、ファミレス、レストラン など) ・販売 (スーパー、コンビニ、アパレル、雑貨 など) ・営業 (保険、住宅、車、家電などの営業職) ・事務 (一般事務、データ入力、電話応対 など) ・福祉 (保育、介護職 など) 現在アルバイト・パート・派遣社員の方も歓迎！ 正社員として安定したキャリアを築きたい方はぜひご応募ください。 ※ハローワーク経由でお仕事を探している方にもおすすめの求人です ======================= 【会社概要】 会社名：ニラックス株式会社 設立：1987年12月1日 資本金：1億円（すかいらーくグループ100％出資） 従業員数：2,791名（正社員199名／準社員2,592名）※令和4年7月末時点 本社所在地：東京都武蔵野市西久保1-6-14 展開エリア：全国58店舗、今後続々オープン予定！ 東京・埼玉・千葉・神奈川・愛知・大阪・兵庫・福岡 ほか 事業内容： 全国のショッピングモールや高速道路サービスエリアなどに、 ブッフェレストラン・フードコートを中心とした飲食店舗を多数展開。 社員食堂の開発・運営など、幅広い飲食サービスを手掛けています。 ======================= 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 255,200円 - 290,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間