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株式会社オリエンタルランド

職種/仕事内容

企業名 株式会社オリエンタルランド 求人名 【東京ディズニーリゾート(R)の社内SE（アプリケーションエンジニア）】 仕事の内容 多様化するゲストニーズに対応したゲストの利便性向上、また企業活動全般においても重要性が高まっているデジタル・IT施策の検討・実施を推進すべくITエンジニアを募集します。 ゲスト・キャストが利用するシステムの開発・運用に関わる社内SEを担当(企画・要件定義・運用・ベンダーコントロール)。社内の各部署や外部ベンダーと連携しゲストが利用するアプリ・システムの開発や社内システムの開発を行います。自ら手を動かして開発業務を行うことはほとんどなく課題解決のための企画、要件定義、スケジュール管理、ベンダーコントロールが主業務！※ショー/アトラクションの制御システムは担当範囲外 募集職種 【東京ディズニーリゾート(R)の社内SE（アプリケーションエンジニア）】

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給339,000円以上 想定年収 630万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥339,000～ 基本給￥339,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（～20日）（入社時期により変動（2～14日付与））

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 託児所あり （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■テーマパークの経営・運営、不動産賃貸 設立：1960年07月 代表者：代表取締役社長（兼）ＣＯＯ 高橋 渉 従業員数：5,631人 平均年齢：40.4歳 資本金：63,211百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：京成電鉄（株） 20.9％ 日本マスタートラスト信託銀行（株） 10.6％ 三井不動産（株） 5.9％ 本社所在地：〒279-8511 千葉県浦安市 舞浜１－１ 本社以外の事業所：■OLC新浦安ビル(千葉県浦安市) 関連会社：■株式会社ミリアルリゾートホテルズ ■株式会社舞浜リゾートライン ■株式会社イクスピアリ ■株式会社舞浜コーポレーション 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【募集背景】現在東京ディズニーリゾート(R)は、ゲスト、キャスト双方がイキイキと時間を過ごせる場所になるよう、IT技術を活用して環境を整えている最中。今までの経験やアイデアを活かして活躍できる“アプリケーションエンジニア”を募集中です。固定概念にとらわれないサービスを生み出し、一緒に東京ディズニーリゾート(R)を発展させませんか？ 【経験を活かし、新しい領域へとチャレンジ可能】社員の自律的な成長を応援している当社。「新しい技術に挑戦したい」「新しい取り組みを推進したい」など、裁量を持って取り組む意欲的なエンジニアがたくさんいます。自分なりの意見や考えを持って自発的に取り組む経験を通じて、スキルが磨かれていきます。 【働き方◎・福利厚生充実】年間123日の所定休日はしっかり取得でき、残業も月20時間程度と少なく、残業手当もきちんと支給されます。 また、有給休暇の取得率は80％以上。 決算情報： 決算期2023/03 売上高483,123百万円 経常利益111,789百万円 決算期2024/03 売上高618,493百万円 経常利益165,437百万円 ※決済単位：連結