タウンワーク(TOWNWORK)
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株式会社ホットスタッフ苫小牧

レンタカーの受付案内スタッフ

\接客経験がいかせる職場☆/マニュアル完備で未経験でも安心スタート♪高時給1300円のレンタカー受付◎

  • 時給1,300円以上

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間 <勤務時間> 8:00~20:00 【時間】シフト勤務 ・8:00~20:00 ※時短勤務も相談OK 例えば・・・ ・8:00~12:00(実働4時間) ・16:00~20:00(実働4時間) 【実働】4~8時間 勤務形態:日勤

休日休暇

休日 シフト制,週休二日,その他 ■週3日~週5日勤務で相談OK
勤務地

勤務地

株式会社ホットスタッフ苫小牧

〒066-0012北海道千歳市美々

株式会社ホットスタッフ苫小牧

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

〒066-0012北海道千歳市美々

勤務地備考 北海道千歳市美々

仕事内容

仕事内容

仕事内容 \接客経験がいかせる職場☆/マニュアル完備で未経験でも安心スタート♪高時給1300円のレンタカー受付◎ / 週3日からの時短勤務も相談OK♪ 接客経験がいかせる受付◎ \ 【求人No.】2187 ─────────────────── 全国展開している大手の◎ 安心・安定のレンタカーショップ ─────────────────── ■具体的に… 旅行のワクワクをサポートする◎ レンタカーの受付・案内スタッフをお任せ★ ・ご来店されたお客様の受付や手続きの対応 ・予約されたお客様をお車までご案内 ・返却された車両のチェックや簡単な車移動業務 など、特別なスキルは一切不要! マニュアルやフォロー環境も整ってるので♪ 安心してスタートできますよ。 ■おすすめポイント ・日数・勤務時間相談OK♪♪ ・接客経験がいかせる♪受付スタッフ ・交通費支給(通勤手当)/規定あり ・お給料の前渡し制度あり/規定内 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間:長期 ・未経験者歓迎 ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・週3勤務 ・敷地内禁煙 ・退職金制度あり 求人ID:260507020048 拠点コード:1002

対象となる方

資格 学歴:■学歴不問 経験不問 未経験者歓迎 ■業種問わず接客経験 ■資格不問

職種

クローク,受付,フロント

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 経験不問
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • シフト制
給与/待遇

給与/待遇

時給1,300円以上 給与 時給 1300円以上 ◆交通費支給(通勤手当)/規定あり ◆お給料の前渡し制度あり/規定あり 交通費:交通費支給 【給与例】 給与例 月21万円以上可能(時給1,300円×8時間×21日)

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■年次有給休暇 勤務から半年後に法定通りの有給日数付与 ■福利厚生施設:割引対象施設多数 トップシェアの福利厚生サイト採用! ※P-コンシェル(福利厚生サイト)は[コチラ!](https://www.club-off.com/pcon/apps/top/fftop_main.cfm?br=yes) ■お友達紹介 You & meボーナス(規定あり)
その他

その他

その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学(見学可能な企業様のみ) ↓ 【STEP4】 雇用契約(契約内容の確認や安全教育など) ↓ 就業スタート!※入社初日は営業担当も同行します! 【問合せ先について】 問合せ先:0144-84-5267 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪

会社情報

会社情報

事業内容

人材派遣・職業紹介

所在住所

北海道苫小牧市旭町三丁目7番6号 グランドール旭町1F

代表者

戸川 亨介

代表電話番号

0144845267

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  • 勤務時間 <勤務時間> 8:00~20:00 【時間】シフト勤務 ・8:00~20:00 ※時短勤務も相談OK 例えば・・・ ・8:00~12:00(実働4時間) ・16:00~20:00(実働4時間) 【実働】4~8時間 勤務形態:日勤

    • シフト制

    掲載開始日:2026/05/26

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    原稿ID:500ac1036621070f

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