募集情報
【土木設計（福山／千葉／倉敷）】＜係⾧～課長クラス＞東証プライム上場G｜プラント基礎／在宅・フレックス勤務可
アピールポイント: ◎JFEスチールのグループ会社（設計事務所）で、経営基盤も安定しており安心して長期就業いただけます！ ◎コンプライアンス遵守を徹底しつつ、健康経営宣言し、推進中。 ◎働きやすい環境を実現しております！ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＼健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）／ ＼ネクストブライト1000 認定／ 当社は、2025年3月10日、健康経営健康づくりを積極的に行っている法人として 健康経営優良法人（中小規模法人部門）ネクストブライト1000の認定を受けました。 2020年より6年連続の認定となりまが、今年から新しく設けられた顕彰枠である 「ネクストブライト1000」の認定を受けることができました。 これは認定法人のうち上位501位から1500位の法人が認定されます。 今後も、従業員とその家族の健康保持・増進に向け、様々な施策に積極的に取り組んでまいります。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 理念 ・ビジョン 【企業理念】 JFEグループは、常に世界最⾼の技術をもって社会に貢献します 【行動規範】 挑戦‧柔軟‧誠実 仕事・事業 「⼟⽊設計」「建築設計」「機械設備設計」「CM」の4つの事業のメインに幅広い技術⼒をもって事業展開を⾏っております。 さらに、CG・動画・WEB・DTP制作などのデザイン業務も対応しております。 【土木設計】 各種プラント向け⼤型基礎の構造設計‧耐震解析‧アセットマネジメント 幅広い建設ソリューションに確かな技術⼒で対応いたします。 【建築設計 & デザイン】 壮大な工場建築から公共施設・事務所・住居や耐震設計まで幅広く対応 新築・改築はもちろん、耐震診断・耐震改修設計も数多くおこなっております。 【機械設備設計】 機械設備の新設・改善ニーズの企画から詳細設計まで総合対応 プラント機械設備の設計で培った経験を活かし、3D-CAD設計による3次元の仮想環境でお客様のニーズを実現します。 【コンストラクション・マネジメント】 製鉄所建設（基礎・建物・岸壁等）の設計・建設マネジメント 世界有数の鉄鋼一貫メーカーであるJFEスチールの巨大な製鉄プラントに関する設計・建設をトータルにサポートします。 働く人・社風 【就業環境】 ◎「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底！土日祝休み／月平均残業時間20時間程度。 残業時間は常にモニタリングされており、1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間が月45時間を 超えないように努めています。年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。 ◎フレックス利用可能、実際フレックスを利用して夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員もいます。 またリモート勤務も業務状況によっては可能です。（週3回上限） 業務により、ノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。 ◎大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい 環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 給与・待遇 【制度ピックアップ】 ■フレックス勤務(コアタイム：10：30-15：10) ■WLBS休暇（ワークライフバランスサポート休暇） 未消化年休の積立制度 1週間以上にわたる本人の傷病や家族の看護、妊娠中の就業困難な時、家族の介護などに利用可能 ■育児休業 養育する子が1才6ヶ月に達するまで保育所入所困難等の場合、満3才になるまで延長可 ■育児時短勤務 養育する子が小学校卒業まで2時間/日を限度に短縮可能 ■介護休業 対象家族1人あたり、通算1年（366日間）まで ■働き方改革 業務により、ノートPC、ipad、iphoneなどの貸与 ■その他 資格取得奨励制度 ・技術資格手当(賞与支給時に毎回支給) ・資格取得時の報奨金(合格時１回支給) ・受検費用補助/講習受講料補助/スキルアップ支援金 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を定めています。 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を定めています。
