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株式会社ダイセキ

仕事内容

仕事内容 仕事内容について 【機械設計極めるなら、“ダイセキ”。設計エンジニアとして、着実に成長！】 総勢160名、社員数の95％が設計職という機械設計のプロ集団の”ダイセキ”。 東証プライム上場のミスミグループの安定基盤により、売上1.9倍、利益6.8倍と安定した増収増益を実現しています。 設計会社と言っても派遣業態が多い中、 当社“ダイセキ”は、請負による社内業務が全案件の60％以上、名古屋拠点に至っては80％以上を占めています。 設計エンジニアとして駆け出しの方であっても、 社内請負により、スペシャリストの先輩のサポートを受けながら、 FA機器や産業ロボットなど、大手メーカー各社様が行っている最新の案件に携わることができます。 クライアントは名だたる大手企業様が多く、 信頼性の高さから、安定した上流工程案件の受注を実現。 要件定義の段階から、ダイセキの社員も同席させて頂き、 アイデア出しや設計案を出させて頂くこともあります。 案件は月間100件以上！ 「どの案件で何の経験を得て、どう活かせるのか？」を明確にしながら、 自分のなりたい姿に合わせて成長可能！ 他にも、充実の“学び環境”を提供！ ☆66講座以上の座学 ☆製造現場の感覚を養うための実機研修 ☆過去～現在の設計ノウハウが集約された社内情報共有システム“ダイセキWiki” 月間100件以上の案件×あらゆる学びに触れられる環境×請負メインによる安心感 ＝【“機械設計の極み】へ！ もっとスキルを身に付けたい／磨きたいというご自身の機械設計への想いを “ダイセキ”という環境で、多くの案件に触れながら叶えていきませんか？ ー 【具体的な業務内容】 機械設計業務を行います。 名古屋では設備設計と製品設計を主に行っております。 ＜詳細＞ 設備設計：産業用ロボット、FA設備の機械設計/開発 製品設計：AGVなど、新製品開発に伴う設計、アイデア出し、試作、解析など ※各設計分野は適性や希望に応じて、選考の中で調整させていただきます。 ＜名古屋拠点の魅力ポイント＞ 【請負派遣比：請負（社内作業）83％、派遣（愛知県内）17％】 →請負比率が半数以上の当社の中でも、 名古屋拠点では特に請負業務が多いのが特徴です！ 部署人数19名：50代4名、40代4名、30代6名、20代5名（16名請負、3名派遣） 比率 設備：15名、製品：4名 ★急成長中であり、会社全体としても更に加速させたい事業所のため、採用強化中です！ 【当社で働く魅力ポイント】 ・業界屈指「160人設計者集団」。機械設計に特化しているからこそ、高い技術があり、 切磋琢磨しながら技術者としてスキルを向上させられます。 ・案件はエンジニア本人の意向を尊重して決定します。 社員間の距離が近い当社だからこそ、定期面談以外でも「経験していきたい業務」 「習得したいスキル」などについて相談しやすい環境です。 ・希望に沿わない転勤は原則ございません（神戸/名古屋/東京でそれぞれ現地採用のため） ・当社は全体の95％が機械設計者です。基本的に設計者が顧客対応もあたり、 打合せから一気通貫で構想設計にも関わるため、提案力も磨かれます。 ※当社の派遣事業は顧客満足度向上や請負案件獲得に向けた一つの手法となります。 「必要時に派遣に入る」という考え方のため、派遣待機期間という概念や待遇が変動するといったことは発生しません。 【使用CAD】 ＜3DCAD＞CATIA、Solid Works、Inventor、iCAD /SX ＜2DCAD ＞AutoCAD、MICRO CADAM ー 【案件事例（1）：設備設計】 業界：自動車 製品：車体搬送設備 アサイン：4名 使用CAD：Inventor・AutoCAD フロー： （1）顧客構想図を元に打合せ （2）詳細設計（主要機器寿命・強度計算） （3）図面作成（200点以上） ◎ポイント ・人身事故が起きかねない大型の搬送装置の為、寿命・強度計算は入念に実施 ・顧客独自の基準を迅速に理解し社内共有、複数メンバーで案件遂行 【案件事例（2）：製品設計】 業界：医療 製品：医療ロボット アサイン人数：3名 使用CAD：Solid Works フロー： （1）顧客と必要スペック/全体構成打合せ （2）機能試作設計（機構を重視） （3）プロトタイプ試作設計 （機構とデザイン性を融合） （4）量産試作設計（安全や量産を考慮）