• 正社員

有限会社塚本葬儀社

仕事内容

アピールポイント: 【男性が活躍中】 ●「ほぼ100％」の昇給実績。 年1回の評価制度により、 ほぼ全ての社員が毎年給与アップを実現しています。 評価項目は「売上（定量）」と「顧客アンケート（定性）」の2軸。 何を達成すればいくら上がるのかが可視化されているため、モチベーションを高く維持できます。 ●定着率は「100％」。 家族を持ったり、将来のライフプランを考えたりする際、最も重要なのは「安定性」です。 不況に強く、評価基準が明確な環境だからこそ、 長く腰を据えて働く男性が多数活躍しています

仕事内容: ✅️人生の節目に寄り添う仕事 ご遺族の“想い”を支える、葬儀スタッフ募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀という大切な時間を、ご遺族と一緒に形作るセレモニースタッフ。 悲しみの中にある安心や温かさを届けることが、この仕事の使命です。 ＜お仕事内容＞ ・ご遺族との打ち合わせ ・ご安置・搬送のサポート ・通夜・葬儀当日の運営や司会進行 ・式後のアフターフォロー ・精算や事務サポート 式の一つひとつの動作や言葉に、ご遺族の気持ちが映ります。 丁寧に寄り添い、心に残る時間を作ることが求められる仕事です。 ＜1日の流れのイメージ＞ （例：午前シフト／3～4名体制の場合） 8:00 出勤・式の流れや役割の確認 8:30 会場準備（椅子や祭壇の設営、お花・備品の確認） 9:30 ご遺族への事前案内、搬送サポート 11:00 式前の最終チェック、参列者のご案内 12:00 休憩 13:00 通夜・葬儀の運営サポート・司会進行 15:00 式終了後の片付け・清掃 16:00 アフターフォロー・書類整理 17:00 翌日の準備・退勤 ※式の内容によって前後しますが、常に3～4名ほどのチームで行動します。 先輩スタッフと一緒に動くので、ひとりで不安になることはありません。 ＜この仕事のやりがい＞ 式のあと、ご遺族から「本当にありがとう」と言葉をいただくことがあります。 その一言に、この仕事の尊さとやりがいを深く感じます。 悲しみの場であると同時に、久しぶりに家族が集まり、思い出を語り合うあたたかい時間でもあります。 その時間を支えることが、私たちの大事な役割です。 ＜先輩社員の声＞ 「ご家族の想いに寄り添える瞬間が、この仕事の一番の魅力です。 ‘ありがとう’と言ってもらえた時、心からやってよかったと思えます。」 —30代スタッフ 「悲しみの中にも、人と人のつながりや温かさがある。 その時間を丁寧に支えることが、この仕事の価値です。」 —40代スタッフ 派手な仕事ではありませんが、 人の人生の大切な一瞬を支え、心に残る時間をつくる―― あなたの気づきや優しさが、誰かの心を救う瞬間になります。