• 正社員

女性専門整体院よくする

勤務地

勤務地: ※新潟市内に3店舗展開中 ・よくする東大通店（新潟市中央区東大通） ・よくするCoCoLo新潟店（新潟市中央区花園） ・よくする新潟南本店（新潟市中央区長潟）

仕事内容

アピールポイント: ◆ ポイント1｜19時退勤・完全週休2日は、オーナーの約束です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「夜21時まで立ち続けてきた」 「深夜勤務・シフト制で、プライベートが後回しになっていた」 そんな働き方から、もう卒業してください。 よくするが徹底しているのは、 ◇ 19時退勤（固定） ◇ 完全週休2日 ◇ 深夜勤務なし ◇ ノルマなし これは制度ではなく、オーナーからスタッフへの約束です。 「施術者の心身にゆとりがあってこそ、 最高の施術が生まれる」—— その考えが、この働き方の土台にあります。 実際に在籍するスタッフの声： 「前職は深夜勤務が続いていましたが、 今は19時退勤・完休2日。 自分の時間が戻り、学ぶ余裕も生まれました」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ポイント2｜経験が、給与にちゃんと反映されます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「頑張っても、給与もポジションも、もう変わらない」 そう感じていた方に、よくするの給与体系をお伝えします。 【店長候補 給与モデル（実績）】 スタッフ3名のチームを率いる店長モデルで—— 月給 44万円 （基本給30万円＋個人歩合10万円＋店舗歩合4万円） ※店舗売上240万円・個人売上120万円達成時 【給与の仕組み】 ◎ 個人歩合：自分の施術売上に連動 ◎ 店舗歩合：チーム全体の売上に連動 自分が結果を出しながら、チームを育てて店舗売上を伸ばすほど、 収入が上がる2軸の仕組みです。 ・月給30万円〜スタート（試用期間中も同水準） ・昇給あり ・交通費支給（上限15,000円） ・社会保険完備 「店長なのに収入が上がらない」—— そんな悩みとは、無縁の職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ポイント3｜女性だから理解できる悩みに、深く向き合える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「男性も女性も、次々と—— 女性のお客様のデリケートな悩みに、踏み込めなかった」 接骨院・マッサージ店での経験がある方ほど、 そのもどかしさをご存知だと思います。 よくするは、女性専用の整体院です。 肩こり・腰痛・頭痛はもちろん、 骨盤矯正・産後ケア・美容整体・姿勢改善・自律神経—— 女性の身体と人生の節目に、長期的に寄り添います。 「女性の先生だから話せる悩みがある」 「1人のお客様と、長く信頼関係を築けることがやりがい」 女性専門院だからこそ生まれる、 この仕事のやりがいを、一緒に感じてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ポイント4｜医学雑誌掲載の技術で、「根本から改善する整体師」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「次の患者さん、入ります」 ——そんな繰り返しに、慣れてしまっていませんか。 よくするの施術の核は、 医学雑誌にも掲載された「BMK美健整体」。 "その場だけ楽にする"ではなく、 問診・検査で根本原因を特定し、原因にアプローチする整体です。 「美健同源」——美しさと健康は同じ根っこから生まれる。 そのコンセプトのもと、客単価1万円以上の専門整体院として、 お客様の美と健康に本気で向き合っています。 【習得できる主な技術】 ・BMK美健整体（医学雑誌掲載） ・骨盤矯正／猫背・姿勢矯正／O脚・X脚矯正 ・美容整体／ブライダル整体／首肩整体 ・筋膜リリース／肩甲骨はがし／美脚矯正 ・問診・カウンセリング力 ・運動検査（施術前後の動作確認） ・外部講師による定期研修（研修費補助あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ポイント5｜新潟エリアNo.1を、あなたが育てる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大きな組織の中の、1人—— そう感じたことはありませんか。 よくするは現在、新潟市内11店舗を展開し、 「新潟エリアNo.1の女性専門整体院」を目指す成長フェーズにあります。 店長候補として入社いただいた方には、 施術技術の習得からスタートし、 スタッフ育成・数値管理・店舗運営のノウハウまで、 育成チャートに沿って段階的にお任せします。 ◎ 育成スケジュールで全体像を把握しながら目標設定 ◎ 育成チャートで自分の成長を「見える化」 ◎ 経営数値管理マニュアルで、経営者目線を自然に習得 ◎ 外部セミナー・勉強会への参加機会あり 「店長なのに、1人で全部背負わなくていい」 院長・本社・先輩スタッフと一緒に進める運営体制が、 よくするにはあります。 在籍スタッフの声： 「上司との壁が低く意見を言いやすい。 施術だけでなく店舗運営も任せてもらえるので、 毎日が成長につながっています✨」

求める人材: 私たちが求めているのは、「完璧な技術」を持った人ではありません。 目の前のお客様とスタッフに、誠実に向き合い続けられる人です♪ 下記のキーワードに一つでもピンときたら、ぜひご応募ください。 【施術・技術への姿勢】 ◎「ただ揉むだけ」を卒業し、根本から改善できる技術を身につけたい ◎ お客様の小さな変化に気づける、気配り上手な一面がある ◎ 新しい知識をコツコツ吸収するのが得意 ◎ 自分自身の健康や身体にも、関心が高い 【リーダーとしての姿勢】 ◎ チームのメンバーが輝ける環境をつくることに喜びを感じる ◎ 数字や目標に向き合い、改善策を考えることが苦にならない ◎ スタッフの成長を、自分のことのように喜べる ◎ 素直に意見を言い合える、風通しの良い職場をつくりたい 【お客様への姿勢】 ◎「ありがとう」と言われることが、何よりのやりがいになる ◎ 一時的な癒しではなく、お客様の生活を根本から変えたいという想いがある ◎ 長期的な信頼関係を築くことに、大きな価値を感じる ◎ 女性のお客様の悩みに、女性として深く寄り添いたい 【働き方への姿勢】 ◎ 正社員として、安定したキャリアを長期的に築きたい ◎ 仕事もプライベートも、どちらも大切にしながら働きたい ◎ 結婚・出産・育児とキャリアを両立させていきたい ◎ 前向きに新しい環境へ飛び込める、素直さと行動力がある ★ マッサージ・リラクゼーション・接骨院経験者は優遇します。 これまでの技術・接客力・マネジメント経験を、正当に評価します。 【こんな心配は不要です】 ○ BMK美健整体は未経験でもOK（育成チャートで段階的に習得） ○ 店長経験がなくてもOK（店長候補として育成します） ○ ブランクがあってもOK（個々のペースに合わせて指導） ○ 柔道整復師・鍼灸師資格がなくてもOK 【こんな方にこそ、届けたい求人です】 □「お客様のことは好きだったけど、夜の勤務が体力的に限界だった」方 □「頑張っても給与もポジションも変わらない」と感じていた方 □「女性のお客様の悩みに、もっと深く向き合いたかった」方 □「流れ作業ではなく、根本から改善できる整体師になりたい」方 □ 結婚・出産後も、プロとして輝き続けたい方 □ 新潟で安定したキャリアを長期的に築きたい方

• 社員登用あり
• 固定時間制
• 残業なし
• シフト制
• 昇給あり