募集情報
賞与3.8ヶ月分実績★7月新店OPENの料理長候補としてオープニングスタッフ募集!/東証上場グループ/原則転勤なし
アピールポイント: 「飲食は不安定」という常識を覆す、最高峰の待遇 1. 家族を支えるための充実した福利厚生 * 上場企業だからこそ、子ども手当や企業年金制度が整っています。産休・育休の復帰実績も多く、ライフステージが変わっても「定年まで働ける」環境がここにはあります。 2. キャリアパスの明確さ * 料理長から先も、支配人やエリアマネージャー、さらには商品開発や本部スタッフなど、多彩な道が開かれています。 3. 20代〜50代まで、技術を尊重する社風 * 経験豊富なベテランから、意欲ある若手まで幅広く活躍中。「人柄」と「技術」を正当に評価するため、中途入社から数ヶ月で責任あるポジションに就くケースも珍しくありません。


