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再春館システム株式会社　福岡事業所

職種/仕事内容

仕事内容 「自分の希望の案件にチャレンジしたい」、「新しいスキルを身に付け、さらに成長したい」、「もっと職場環境が充実している環境で楽しく働きたい」など、今の環境に"足りないもの"を感じていませんか？ 再春館システムでは社員全員がのびのびと力を発揮できるような、5つのありたい姿（基本姿勢）を全力で追及し続けています。（※基本姿勢：根っこ・思いやり・チャレンジ・なりきる・信頼） 仕事のやりがいや、働きやすさなど全てが叶う環境があります！ ▍再春館システムについて 当社は再春館製薬所グループの一員。これまで、多様な企業のシステム構築に携わってきたノウハウと実績を持つ「ハイブリッドカンパニー」です。 毎年業績も好調で右肩上がりで成長中。プロジェクトのほとんどが要件定義などの上流からの参画であることも当社の大きな強みです。 今回は事業拡大に向け、新しい仲間を募集します。当社の理念“5つのありたい姿”に共感し、一緒に成長していただける方を求めています。 ▍仕事内容 要件定義や設計から製造、リリースなどSEとしての業務全般をお任せします。 1on1を定期的に実施しており、チャレンジしてみたい案件や、学びたい技術をヒアリングした上でアサインしていきます。 経験の浅い方も希望次第では大型案件・プライム案件を担当することも可能。活躍できるチャンスが無限にあります！ 《プロジェクト例》 ■某食品製造業者向けMES導入プロジェクト 【技術】node.js、AWS Lambda、DynamoDB 【概要】生産工場のアナログな業務をMES導入によりDXを実現 システムの提案からデリバリーまで当社にて担当。お客様の予算感に合わせ、サーバレス構成を提案し構築しています。 お客様の「事業課題」を可視化するところからはじまりご支援できるよう、適切なソリューションを提案する活動を行います。 ■自社ペーパーレスプロダクト「SHIORI」導入プロジェクト 【技術】Vue.js、Java＋SpringBoot、EC2＋Aurora 【概要】「紙業務をなくしたい」「紙の報告書を社内で共有したい」といった課題をお持ちのお客様にSHIORIをご提案 Fit&Gapを実施し、お客様独自のご要件にFitさせるため、自社プロダクトをカスタマイズする案件を行います。 ■インフラ事業 【技術】AWS、Azure、Windows server、Linux、Red Hat 【概要】自社クラウドサービス、セキュリティサービスの提案・導入をはじめ、 大手SIerのクラウド事業の支援や、提案するシステムのインフラ構築など、多岐にわたるインフラ案件に携わることができます。 ■某保険協会システム刷新プロジェクト 【技術】Java、.NET、Oracle、Red Hat 【概要】某保険協会向けシステムの大規模スクラッチ開発 大手SIerのアンダーで要件定義Phから参画し、システム開発・受託開発を行います。大手SIer様より、上流工程からの参画及び、PM・PLを擁立してチームとして開発支援のご依頼をいただくことが多いです。 ☆グループ会社である再春館製薬所・ドモホルンリンクルにおける開発実績あり。 ☆プライム案件多数で、直接クライアントとコミュニケーションを取り、効率良く業務を進めることが可能です。 ▍スキル・キャリアアップが叶う環境！ 人気のあるモダンな言語・フレームワークを使うことができるため、最先端の技術を身に付け成長することができます。 独り立ち後も定期的に研修を実施。eラーニングの受講や営業や提案に関わるスキルを身につけるワークショップの実施、プロジェクトマネジメント講習など数多くの研修制度を受けることで、自身の成長に大きく繋がります！ 5年、10年先のキャリアを見据え、社員1人ひとりが目指す将来像への実現を会社が全面的に支援していきます。 ▍雰囲気がとにかく良く、働きやすい☆ 20代～40代の幅広い世代を中心に活躍中です。 社員が楽しく、仕事に誇りを持って働くことを大事にしており、社員の「やりたい！」という気持ちから生まれた事業や、福利厚生などもあります。また、経営陣との距離が近く、現場の意見や要望を発信しやすい環境があります◎ 年齢に関係なく手を挙げればチャンスがもらえ、「失敗を恐れず、まずはやってみよう」という風潮があるため、様々なことにチャレンジしていきましょう！ 安定基盤がありつつも、固定概念にとらわれず挑戦し続けるベンチャーマインドがある会社です。 成長を実感しながら活躍できる環境がありますので、是非ご応募ください！お待ちしております。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「博多駅」より徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00 ★テレワーク実施率53.1％、フレックス等も取り入れながら働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ※残業は月20時間以内、ほとんどありません。案件によりばらつきはありますがメリハリを大事にしています。 ※プロジェクト都合等により変動する場合があります。 ※時短勤務制あり。

給与

月給300,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 在職中のエンジニア全員が、当社に転職して収入アップを実現しました！ 【賞与】 年2回 ※業績好調の場合、決算賞与あり 【昇給】 年1回（7月） 【諸手当】 ・在宅勤務手当 ・家族手当（扶養家族のみ） ・帰省手当（長期出張者（1ヶ月以上）と単身赴任者のみ） ・単身赴任手当 【給与例】 給与例 ・年収700万円（月給47万円+賞与）／PM ・年収620万円（月給42万円+賞与）／リーダー ・年収580万円（月給35万円※毎月20時間の残業代込み+賞与）／主任

休日休暇

休日休暇 【休日】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 【休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・創立記念日休暇 ・誕生日休暇 ・公務休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 （男女問わず、取得実績100％） ・産前産後休暇 ★男女ともに育休取得率100％、時短勤務制の活用の実績もあります。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＼充実した待遇でお待ちしております！／ ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・在宅勤務手当 ・家族手当（扶養家族のみ） ・帰省手当（長期出張者（1ヶ月以上）と単身赴任者のみ） ・単身赴任手当 ・短時間勤務制度 ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度（中退共） ・確定拠出年金 ・社員食堂利用可（一部のみ対象） ・送迎バス利用可（一部のみ対象） ・交通費支給（上限50,000円） ・フレックスタイム制度 ・新人研修制度 ・社外研修制度（契約している外部セミナーを受講可） ・資格報酬金（受験料は合格時１回分は会社負担） ・オンライン英会話利用補助（希望者は割引額で受講可） ・e-Learning（無料利用） ・副業可（業務に支障の出ない範囲） ・関東IT保険組合契約による割引等（保養施設利用／ ITS旅行パック／スポーツクラブ割引／体育奨励イベント） ・部活動 ・永年勤続表彰（30年、20年、10年記念品贈呈） ・新年会、懇親会、忘年会 ・社員旅行（2019年は再春館グループ合同の四国・九州一周でした） ・再春館製薬所とのバドミントン交流会 ・テレワーク就業形態（在宅勤務、コワーキングスペースの活用）

職場環境・雰囲気

職場環境 定期的に1on1を行いコミュニケーションを取る機会が豊富にあるので、困ったことがあればすぐに解決できます。活躍中の社員は様々な経験を積んできた腕の立つ技術者ばかりです。フォロー体制も抜群ですので、安心して業務に臨んでいただけます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）