Growbal株式会社のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
弊社は街中にある空きスペースに、シェアサイクル、携帯電話基地局等、
その他ICT事業等、これからの通信環境を整える拠点開拓に強みを持つ会社です。

街中で見かける空きスペースを有効活用し、
シェアサイクルポートなどを設置、収益を生み出す提案を行います。

【具体的には】
◆現地での探査
◆お客さまとの交渉
◆探査マップ・リストの整理
◆各種事務作業 など

＜営業スタイルは？＞

空きスペースへの、シェアサイクルポート等の
設備設置をご提案する当社の営業スタイルは
【飛び込み】が基本で、
一日中探査しながらお客さまにアタックします！

飛び込み営業と聞くと、不安に思う方も多いかもしれませんが
やり方やコツは、先輩が丁寧にお教えするので
ご安心ください。

探査に出ていても、社内とは常にチャットで繋がっているので
困ったことがあれば、何でも相談してくださいね。

＜大変なことは？＞
探査で物件を見つけるといっても、
もともと「そのためにある用地」というものはありません。
それをいかに、オーナーさんの気持ちをこちらに向かせて
契約締結させていけるか、という部分が
大変さでもあり、やりがいのひとつでもあります。

また、前提として営業のお仕事はやりやすいやりにくいに
関係なく、本当に大変なお仕事です。
しかし全ての仕事に共通する、人間力を最も伸ばして
くれるのも営業というお仕事です。
当社ではその点についてしっかりと認識をしてくれています。
今回の営業募集にあたり、上層部でもコンセプトについて、
色々話し合いをしていただいた結果、
営業の結果が給与に反映されるのが最適だという社内の判断になり、
インセンティブ制度を導入しました！
あなたの頑張りが、収入にもしっかり還元されます！！

＜Growbal株式会社とは？＞
人生の成功と安定を、真剣に考えサポートしている会社です。
当社のコンセプトはまず、そんな営業に従事する方に、
仕事の面でも給与の面でも、
うわべでは無い実直な向き合いを考える事を大事にしています。

当社の上層部も綺麗事ではなく、やるべきはしっかりと、
でも成果には実直に答えを出す事こそが大事と伝わる様な施策を
日々実践してくれています！

そんな当社が社長を始め、全ての社員で２つ大事にしている事があります。
それは実直さや裏表のない素直さ、つまり基本的な人間性です。
もう一つは「やる気」ではなく、幸せを必ず実現させるという
人生に対する「覚悟」です。
人間性を非常に重視していますので、後はやる気があれば、
スキルが無くても堅実に成長を手に入れる事ができます。

これから営業に関わって成長と自己実現をしよう、
もしくは更にステップアップして行きたい！
と考える方にはこの会社は全力でサポートをしていきます！

〈東京支店〉
非常に有難い事に、お客様から出店を望まれる中、
本年度より関西に加え、関東での市場開拓を開始しました！
今回は関西、関東での営業人員募集となります。

＜入社後の流れ＞
▶入社後まずは、会社のことや業務の進め方を
ご説明します。
※経験・未経験問わず、弊社での業務の仕方をしっかりとご説明します。

▶その後、先輩の営業活動に同行しOJT研修をします。
物件の見極め方や交渉の仕方を学んでいきます。

▶一週間もすれば独り立ちができるぐらい
丁寧にコツを教えていきます！
研修はその人のペースで進めていきます♪

求めている人材
未経験OK◆20～30代活躍中◆目標や夢を実現したい方

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

◆目標や夢を実現したい方
◆仕事や人間関係に素直に取り組める方
◆成長意欲の高い方
◆積極性を持って物事に取り組める方
◆会社と一緒に成長していきたい方

歓迎します！

＜こんな方、活躍できます！＞

◆営業経験のある方（業界問わず）
◆話の引き出しが多い方
◆話を聞くことが得意な方

先輩社員も未経験からのスタート。
サポート体制が自慢の当社では
未経験の方でも、安心して働いていただけます。

Growbal株式会社
大阪府大阪市北区西天満４丁目３番１１号 西天満FUKUEビル8階

交通・アクセス
南森町駅から徒歩8分

変形労働時間制

勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9：00～18：00（休憩1時間）
＊毎週水曜日はフレックス勤務もOKです
＊残業は月20時間程度

休日休暇
完全週休2日制（土日）
祝日
有給休暇（10日 ※有給休暇は入社半年後に付与）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
誕生日休暇 ※契約件数6件以上達成が対象
ウェルネス休暇 ※契約件数6件以上達成が対象

あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

年俸2100000円以上

給与詳細
基本給：年俸 210万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

年俸210万円～＋インセンティブ(契約1件～で発生)+諸手当＋賞与年2回
※契約件数のノルマと、それによるペナルティはありません
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします

【インセンティブについて】
契約1件～発生
1件～10件：2.5万円
11件～20件：2.75万円
20件以上：3万円

＊15件契約の場合の報酬例
2.5万円×10件+2.75万円×5件＝38.75万円のインセンティブをお支払い

◆インセンティブは契約1件以上で支給します。
入社1ヶ月で最低1～2件以上の実績あり！

◆昇給：年1回（毎年7月に昇給）
◆賞与：年2回（6月・12月に支給）※契約件数6件以上達成が対象
＊賞与昨年度実績：2ヶ月分

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  ・交通費：上限35,000円

給与例

給与例
・年収330万円（年俸210万円＋インセンティブ＋賞与年2回）／入社1年目
・年収560万円（年俸210万円＋インセンティブ＋賞与年2回）／入社3年目
・年収750万円（年俸210万円＋インセンティブ＋賞与年2回）／入社3年目

選考プロセス
【STEP1】応募
▼
【STEP2】書類選考
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【STEP3】面接（最大2回）
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【STEP4】内定

※面接は勤務地にて実施いたします。
※応募から内定までは最短1週間を想定しております。
※面接日・入社時期はご相談に応じます。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、7日以内にご連絡いたします。

Growbal株式会社

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大槻　俊雄

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