• 正社員

トヨタ自動車株式会社

職種/仕事内容

企業名 トヨタ自動車株式会社 求人名 [ZP]【資材管理】資材調達に関する切替管理/品番管理/関連する改善業務 仕事の内容 【概要】 資材管理機能 設備予備品/用度品/工具に関する切替管理/品番管理/関連する改善業務をご担当いやだきます。 【詳細】 ■設備予備品/用度品/工具に関する品番設定/品番情報維持管理 ■設備予備品/用度品/工具に関する製品切替に伴う品番切替対応 （例：製造中止に伴う品番廃止&後継品の品番設定） ■社内外関係者からの設備予備品/用度品/工具に関する各種問合せ対応等 ■上記業務に関する品質向上/工数低減を目的とした業務改善 募集職種 [ZP]【資材管理】資材調達に関する切替管理/品番管理/関連する改善業務

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給290,000円以上 想定年収 500万円～1,680万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～ 基本給￥290,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季9日 年末年始8日 その他（トヨタカレンダーによる） 有給休暇：有（10～20日）（入社年月により付与日数が異なります）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 託児所あり （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：自動車および関連部品の製造・販売、その他 設立：1937年08月 代表者：代表取締役社長 佐藤 恒治 従業員数：70,056人 平均年齢：39.6歳 資本金：635,401百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本トラスティ･サービス信託銀行 豊田自動織機 日本マスタートラスト信託銀行 本社所在地：〒471-8571 愛知県豊田市 トヨタ町１ 本社以外の事業所：東京本社、名古屋オフィス、東富士研究所、各工場など および海外事業所 関連会社：豊田自動織機、愛知製鋼、ジェイテクト、トヨタ車体、豊田通商、アイシン、デンソー、トヨタ紡織、豊田中央研究所、豊田合成 ほか その他備考・企業からのフリーコメント：【職場ミッション】 ・全社向けに付加価値のある『資材管理運用』を責任を持って遂行 ・製造工程への資材のジャストインタイム供給、社外流出費抑制、原価低減活動を通じ、ダイレクトに会社収益に貢献 ・海外事業体 資材管理機能の困り事に寄り添った海外支援対応 【やりがい・PR】 ≪一気通貫型のプロセス／システム≫ 各資材品番が新設から廃止になるまでのトータルライフマネジメントを当部が行っています。 ≪会社収益に直接的／間接的に貢献≫ 自分たちの改善努力が、着実に会社収益へ貢献 ≪トヨタ全部署(全製造部)がお客様≫ 全社規模での運用対応、改善企画に携われます。 ≪海外支援・世界中の工場と連携≫ 世界中の製造工場に、資材管理機能に従事する仲間が居ます。 決算情報： 決算期2024/03 売上高45,095,325百万円 経常利益5,578,695百万円 ※決済単位：連結