• 正社員

ソーシャルインクルー株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＜兼務で給与アップの環境＞ 管理者兼務サービス管理責任者やサービス管理責任者として2拠点担当して頂ける場合は、給与水準が高くなります。 様々な経験を経て今後のキャリアアップにも繋がる環境があります。 ＜しっかりとした評価制度の導入開始で定期的な昇給が可能に！＞ 正社員は年1回の昇給・昇格の機会があります。 誰か一人が評価されるという制度ではなく、きちんと作られた評価制度になっている為、雇用形態や役職に関係なく、頑張りがしっかりと反映されます。

仕事内容: 日中支援型の障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般をお願いいたします。 また、ご入居されている利用者様は、様々な障がいをお持ちです。 お一人お一人に寄り添った、サポートや支援を行います。 ＜仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者様やご家族、相談員さんからの相談受付業務 ・各関係機関との連携や調整業務 ・ご利用者様の介助、支援業務のサポート ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 請求・申請業務は、本社専門部署が一括対応の為、行いません。 また、営業活動も、営業部署があるため、基本的に行いません。 サービス管理責任者からのキャリアとして、 ・管理者兼サービス管理責任者 40万円/月 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月 などのキャリアアップも目指せる環境です。 業務内容(変更の範囲) 会社の定める事業所（※但し、労使双方合意の上）