• 正社員

株式会社八十二銀行

仕事内容

アピールポイント: 【大手企業】安心・安定した働き方ができる！ 【あつーい手当あり】寮・家賃補助あり！交通費全額支給！育休などの各種制度が手厚い！ 【研修制度あり】研修制度が整っております。ブランクがある方も大歓迎！ 【職場の雰囲気】 長期休暇あり,産休制度あり,育休制度あり,土日休み,土日祝休み,平日のみOK,週4日以上OK

仕事内容: 【会社名】 株式会社八十二銀行 【上場区分】 プライム市場 【事業内容】 1. 預金業務 2. 貸出業務 3. 商品有価証券売買業務 4. 有価証券投資業務 5. 内国為替業務 6. 外国為替業務 7. 社債受託及び登録業務 8. 信託業務 9. 附帯業務 【仕事内容】 ＜担当者のからのコメント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お休みがしっかりあります →年間休日120日！土日祝、大型連休あり ・マイカーでの通勤OK！ →無料駐車場あり！交通費全額支給！ ・福利厚生充実 →各種手当あり、社員寮・家賃補助あり、 保養所、テニスコート、グラウンドあり ・産前産後休暇制度、育児休暇実績あり！ →育児休暇は最長2年となります ・1人1人に合わせた働き方の相談OK →短時間労働制度、半日休暇制度、 時間単位休暇制度、託児費用補助制度あり！ ＜会社概要＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～中期経営ビジョン2021～ 当行は「中期経営ビジョン2021『金融×非金融×リレーション』でお客さまと地域を支援する」を通じて、地域社会の発展に向けて取り組みます。 お客さまのニーズや社会環境の変化に対応していくために、中期経営ビジョン2021ではビジネスモデルを変革していく姿を下記5つのテーマで示しております。 【1】ライフサポートビジネスの深化 【2】総合金融サービス・機能の提供 【3】業務・組織のデジタル改革 【4】成長とやりがいを支える人事改革 【5】経営の根幹としてのサステナビリティ 八十二銀行と長野銀行は 合併予定となっており、 2026年1月1日以降は ”八十二長野銀行”となります ＜会社設立・従業員数＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立　1931年8月 ・全体　3,067名 ＜業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・長野県の地方銀行として 地域密着型金融を推進する八十二銀行にて、 再生可能エネルギー事業における コンサルティング業務を担っていただきます ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・実務経験に基づく的確なアドバイス、 コンサルティング業務（事業性の評価など） ・業務改善から戦略の立案 問題解決のためのシステム導入 ・他、あらゆるサポート ＜教育制度・資格補助補足＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①行内研修 ・資格、業務別各種研修、各種通信講座 自主参加研修、各種検定、テスト等 ※コンピューターとインターネットを 活用した学習形態の導入あり ②専門スキルを身につけるための長期研修 海外提携銀行、国内銀行、官公庁等 ＜必要な経験・スキル＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※必須条件 ・再生可能エネルギー分野における 専門的な知識・経験をお持ちの方 ※銀行勤務の経験は不問です ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 長く働き続けてもらうための会社づくりに力を入れています！！ 皆様からの応募お待ちしております＊＊