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株式会社同仁グループ

職種/仕事内容

仕事内容 “決算までできる”あなたなら、 ここからもっと成長できる＿。 任された業務をこなすだけでは、もう物足りないはず。 ここでは、グループ全体の数字を扱いながら、 改善提案や業務設計にも関われます。 ●仕事内容 ✅ 決算（月次・年次・連結） ✅ 税務の取りまとめ ✅ 業務の改善提案 ✅ 予算・実績の管理 ●入社後の流れ 事業部門と密に連携しながら経理業務を進めます。 業務やチームメンバーに慣れてきたら、業務の改善や育成をお任せします。 複数のグループ会社の経理・財務業務を幅広く経験することもできます。 ●以下の経験があれば、即戦力としてお迎えします！ ・経理・財務の実務経験をお持ちの方（3年以上） ・チームリーダー経験、またはそれに準ずる指導経験 ●働きやすい環境 ・年間休日123日／土日祝休み ・基本定時退社（残業月5時間） ・髪型・服装・ネイル自由 ・マイカー通勤OK ・有給は時間単位で使用可能 ●ゆくゆくはリーダーとして活躍できます！ 日々の実務経験を積む中で、組織の仕組みづくりや業務改善にも関わるチャンスがあります。 改善提案が制度やルールに反映されやすく、経理としての専門性を着実に広げられる環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR平成駅より車で5分／熊本駅より車で10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ■9:00～18:00（休憩60分） ※月平均5時間以内

給与

月給270,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給額は経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業が発生した場合は、1分単位で別途支給します。 【昇給・賞与】 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※約3ヶ月分支給実績 【諸手当】 ■交通費支給（社内規定あり） ※車通勤の場合は、ガソリン代を支給します。 ■時間外手当（全額支給） 【給与例】 給与例 675万円／入社5年目 525万円／入社3年目 405万円／入社1年目

休日休暇

休日休暇 ＼年間休日123日／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年後10日付与／半日単位、１時間毎での取得も可能） ■弔事休暇 ■子の看護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金 ■健康保険 ■インフルエンザ予防接種 ■ストレスチェック ■研修制度 ■育児短時間勤務 ■介護短時間勤務 ■副業可（弊社規定による）

対象となる方

求めている人材 ■【応募必須条件】 ・経理・財務の実務経験をお持ちの方（3年以上） ・チームリーダー経験、またはそれに準ずる指導経験 ■【歓迎条件】 ・月次・年次決算、税務申告補助、連結決算など経理全般の実務経験 ・決算日数短縮やマニュアル整備、ITツール導入など業務改善の具体的実績 ・複数企業（子会社含む）の経理業務を同時に担当した経験

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ＜選考の流れ＞ ① 書類選考 ② 一次面接（通過後、自宅でWEB適性検査） ③ 最終面接 ④ 内定 ・面接は対面・Webのどちらにも対応しています。 ・応募から内定までは約2週間を予定しています。 ・入社日は最短1カ月以内も可能です。 ・面接日・入社日は柔軟に調整できます。在職中の方もご安心ください。 ・面接はお互いを知る場です。気になることは遠慮なくご質問ください。