• 正社員

パナソニック　ホームズ埼玉西株式会社

職種/仕事内容

企業名 パナソニック ホームズ埼玉西株式会社 求人名 【所沢/経理】パナソニックグループ/時短勤務可/在宅勤務可/転勤無し 仕事の内容 本社部門の経理・財務業務をお任せいたします。 【詳細】 ・本社部門の月次/年次決算業務がメイン ・資金繰り/計画、年度中期事業計画の策定 ・申告/納税、監査/税調対応、内部統制業務 募集職種 【所沢/経理】パナソニックグループ/時短勤務可/在宅勤務可/転勤無し

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給240,000円～444,000円 想定年収 350万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～￥444,000 基本給￥220,000～￥370,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月/12月）※昨年実績4.3カ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季8日 年末年始9日 その他（週休2日制/慶弔） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：給与改定年1回（4月）/賞与年2回（7月・12月）/役職手当/職責手当/家族手当/財形貯蓄補助

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■パナソニックホームズグループ傘下で、工業化住宅の販売・施工・サービスを行う。 戸建住宅、資産活用、リフォーム事業など「住まいとくらしの総合産業」として事業を展開しています。 設立：1981年04月 代表者：代表取締役 社長 三木 由紀郎 従業員数：160人 平均年齢：44.0歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 主な株主：パナソニックホームズ株式会社 本社所在地：〒359-0037 埼玉県所沢市 くすのき台３－１７－１ 本社以外の事業所：■事業所/所沢展示場、新座・朝霞展示場、川越展示場、賃貸管理センター 関連会社：■パナソニックホームズ株式会社 プライムライフテクノロジー株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の魅力】当社は埼玉西エリアで「地域密着」をコンセプトに戸建から集合住宅,店舗,マンションとお客様のニーズに合わせ幅広 い物件を手掛けてきました。そんな私たちの強みは、多世代・数十年に亘るお付き合いのお客様がいること。地域貢献という点において その実感を肌で感じられる環境です。パナソニックホームズでは、ビル建築の構造・機能を住宅に応用展開した都市型住宅として 2011年に『Vieuno』を発売。工業化住宅初の9階建住宅を発売するなど、都市部の限られた敷地を有効活用できる多層階住宅市場を開拓してきました。近年、自宅の敷地を有効活用し、賃貸部分をプラスして家賃収入を得る賃貸併用住宅が、都市部を中心に幅広い年齢層で注目を集めております。また、節税対策の効果への関心もあり、更にニーズが高まっております。 【引越しを伴う転勤なし。配置転換も原則なし】私たちの特長は、数十年以上ものお付き合いを持つお客様が多いこと。創業以来取引が 続くお客様を始め、過去にお世話になったお客様が子や孫の代になって資産活用や新・改築などで再びお取引をさせて頂いたという例も 珍しくありません。そのため、土地勘や人脈、活動実績は何よりも欠かせない営業力だと信じていますので、転勤はございません。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体