• 正社員

古河総合病院

職種/仕事内容

募集要項 職種 総合病院での医療・受付事務 雇用形態 正社員 仕事内容 病院内での事務業務をお任せします。 具体的には―― ・来院対応、保険証確認、診療費の計算など ・電話、メール対応 ・書類作成、データ入力 ・カルテや診療資料の整理・ファイリング ・備品管理、発注業務、庶務などの一般事務全般 ・外来、入院部門の事務サポート（患者様のご案内、問い合わせ対応など） ★上記から適性を判断し、各作業をおまかせいたします。 ※一般事務系や医療事務系など、ご希望がある際はお伝えください。 ＜入社後＞ これまでよりも‘‘これから‘‘がコンセプト。 3ヶ月間の先輩とのOJTや研修制度で経験の浅い方もブランクのある方も安心！ 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、わからない事はなんでも聞ける環境です。 入社2年目のスタッフが教育係となる為、不明点などは考慮することが可能で、 それ以外のスタッフも協力し全員で育てていく方針です！ ＜活躍している職員＞ 20代、30代、40代、50代の、 新卒、第2新卒、主婦（夫）、子育て世代、中高年、ミドル世代が男女問わず活躍中！ 完全に未経験の方から、ブランクがある方、 異業種経験者（一般事務、医療事務、クリニック、受付、経理、介護施設）など、 様々な職員が在籍中です！

勤務地

アクセス

交通アクセス JR宇都宮線 古河駅西口より車で約10分 東武日光線 新古河駅西口より車で約12分 古河市内はもちろん、五霞町や境町、 近隣の加須市や、小山市、結城市、板倉町などから通勤している方も在籍中！

勤務時間

固定時間制 勤務曜日・時間 8：30～17：00（実働7.5h） ☆残業ほぼナシ

給与

月給174,114円～196,860円 給与 月給174,114円～196,860円＋各種手当 ※経験、スキルにより ※試用期間6ヶ月（同条件） ＜その他手当あり＞ ・家族手当（配偶者16,000円／子：各5,000円／他2,000円） ・住宅手当（～24,000円※社内規定による） ・通勤手当（※社内規定による） ・残業手当

休日休暇

休日・休暇 週休2日のシフト制（希望休制度あり） ★希望休制度は月4日利用可 ・年間休日110日 ・リフレッシュ休暇（年4日） ・有給休暇（入社3ヶ月3日、半年7日） ・産休（産前、産後） ・育児休暇※男性も取得可 ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（業績により） ◆交通費支給（社内規定により） ◆車通勤可 ◆無料駐車場完備 ◆医療費還付制度 ※本人、ご家族含め3,000円以上の診療費を負担 ◆制服貸与 ◆退職金（勤続3年以上） ◆保育士常駐の託児所完備（0～3歳利用可能） ◆社員食堂あり（1食300円） ◆定年制(63歳) ◆受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) kogahosp

対象となる方

資格・経験 専門学校卒以上 かんたんなPC操作ができる方 資格・経験不問 未経験やブランクOK！ ＜こんな方にオススメ＞ ・子育てと両立したい方 ・手厚い待遇面で働きたい方 ・プライベートも充実させたい方 ・長期的に安定したい方

試用期間

試用期間あり ※試用期間6ヶ月（同条件）

選考プロセス

応募方法 応募方法 最後までお読みいただきありがとうございます。 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 ～採用までの流れ～ ［1］履歴書の送付 郵送、データご希望の方法をお伝えください。 ↓ ［2］面接 (1回) ↓ ［3］内定 ご一緒に働けることを楽しみにしております。 ※勤務開始日は2026年の4月となります。 ※ハローワークでお仕事を探している方もお気軽にお気軽にお問い合わせください。 連絡先住所 〒306-0041 茨城県古河市鴻巣1555 連絡先TEL 0280-48-0283 採用担当 小林・川嶋