• 正社員

社会福祉法人和泉蓮華会

仕事内容

アピールポイント: ＜＜　年間休日126日！仕事も自分の時間も大切に　＞＞ シフト制で月9～10日程度の休日があり、年間休日は126日。希望休にも対応しているため、プライベートの予定を考えながら働きやすい環境です。残業も月平均5時間程度と少なめ。育児休業・介護休業の取得実績があるほか、病児保育などを利用できる子育て応援制度も整えています。「福祉の仕事を続けながら、家族との時間や自分の時間も大切にしたい」という方にも、長期的なキャリアを考えやすい職場です。 ＜＜　無資格・未経験OK！働きながら資格取得を目指せる　＞＞ 応募時に福祉・介護の資格や実務経験は問いません。研修を通じて業務を学べるため、異業種から福祉の仕事へ挑戦したい方にもおすすめです。無資格で入職した常勤生活支援員の福祉系資格取得率は100％、介護福祉士等の国家資格取得率は75％。資格取得後は、介護福祉士月12,500円、社会福祉士・精神保健福祉士はそれぞれ月15,000円の資格手当もあり、知識やスキルを身につけながら収入アップを目指せます。 ＜＜　夜勤は月1～6回で相談可能！無理のない働き方へ　＞＞ 勤務は早番・日勤・遅番・夜勤を組み合わせたシフト制で、夜勤回数は月1～6回の範囲で相談可能です。夜勤1回につき8,000円の手当を支給。生活スタイルや家庭の状況などを踏まえて相談できるため、自分に合った働き方を考えられます。また、ご利用者のプライバシーに配慮し、同性介助を基本としていることも特徴。スタッフの男女比は約5：5で、職員同士が情報共有しながらチームで支援を行っています。

仕事内容: 【ここに注目！】 ・年間休日126日！月9～10日程度の休み ・無資格・未経験から福祉の仕事に挑戦OK！ ・常勤生活支援員の福祉系資格取得率100％！ ・介護福祉士等の国家資格取得率75％！ ・夜勤は月1～6回で相談可能！1回8,000円 ・残業は月平均5時間程度！希望休も相談可能！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 指定障害者支援施設「希望ヶ丘」の入所棟にて、ご利用者の生活を支援します。食事・入浴・排せつなどの日常生活のサポートをはじめ、レクリエーション、創作活動、散歩、地域交流などを支援。一人ひとりの障がい特性や支援計画に合わせ、職員同士で情報を共有しながら安心できる毎日を支えていく仕事です。 ※仕事内容変更の可能性：あり（法人の定める業務） ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 「できること」が増えていく過程を支えられる！ 身の回りのお手伝いをするだけではなく、ご利用者一人ひとりの特性や得意なことに合わせて日々の生活を支える仕事です。レクリエーションや創作活動、地域交流などを通して新しい経験をサポートする機会もあります。毎日の関わりを積み重ねながら、小さな変化や成長を身近で感じられることが生活支援員ならではの魅力です。 ＞＞ 未経験から福祉の専門性を身につけられる！ 入職時に資格や経験がなくても、研修や実務を通じて支援の知識・技術を身につけていけます。実際に、無資格で入職した常勤生活支援員の福祉系資格取得率は100％。さらに介護福祉士等の国家資格取得率も75％となっています。「人を支える仕事に興味はあるけれど、経験がない」という方も、福祉分野で長く活かせるスキルの習得を目指せます。 ＞＞ 将来を見据えて働き続けやすい環境！ 介護休業の取得実績や子育て応援制度など、ライフステージが変わっても働き続けやすい制度を整えています。さらに、単身用・世帯用の入居可能住宅もあり、UIJターンも歓迎。仕事だけに偏らず、プライベートや家庭とのバランスを考えながら長期的なキャリアを築ける環境です。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 未経験から一歩ずつ成長。福祉の専門職を目指せる ・STEP1先輩と一緒に基礎を学ぶ 先輩職員と業務を行いながら、生活支援の基本やご利用者との関わり方を学びます。分からないこともすぐに相談でき、未経験でも安心してスタートできます。 ↓ ・STEP2支援の幅を広げる 支援会議やケース検討に参加し、一人ひとりに合った支援方法をチームで検討。経験を重ねながら、観察力や対応力を身につけていきます。 ↓ ・STEP3専門職へステップアップ 委員会活動や研修、資格取得支援を通して専門性を高めます。実務経験を積み、「サービス管理責任者」や「相談支援専門員」などへのキャリアアップも目指せます。 【社員インタビュー】 ＞＞ 「難しそう」を「やってみたい」に。まずは見学から始めませんか？ 障がい福祉と聞くと、「難しそう」「自分にできるだろうか」と不安に感じる方も多いと思います。私自身も、最初から知識があったわけではなく、興味を持ったことがこの仕事を始めるきっかけでした。この職場は資格がなくても入職でき、研修を通して働きながら知識や技術を身につけられます。だからこそ、「障がい」という言葉を難しく考えすぎず、「どんな施設？どんなご利用者さん？どんな仕事？」という好奇心を持って、まずは見学に来ていただけたら嬉しいです。実際にご利用者さんと接することで、その笑顔や温かさに触れ、この仕事ならではの魅力を感じていただけると思います。