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株式会社ユメらぼ

仕事内容

アピールポイント: 離職率が低く、定着率抜群の訪問看護ステーションです！ 「訪問看護ステーションKOKORO」は 2024年2月に開所した精神科を強みとした訪問看護ステーションです。 精神障がいをお持ちの方をメインとした訪問看護を行っております。 開所からこれまで職員離職は低く、定着率抜群の訪問看護ステーションです！ ◎【離職率の低さ】そのワケは？ ①【管理職も目指せます！】 希望次第で管理職も目指せる挑戦を後押しする会社です ②【プライベート×仕事】どちらも充実できる環境 残業少なめ、仕事プライベートのメリハリをつけやすい環境です ③【あなたに向き合います】 定期面談がありあなたの今の目標や相談にしっかり向き合います KOKOROでは、あなたのやる気次第で今まであなたが目指せなかったポジションや キャリアアップを挑戦することができます！ 今の環境からもうワンステップ目指していきたい方を大歓迎します！

仕事内容: 訪問看護ステーションKOKOROで、障がいをお持ちの方のご自宅等へ訪問し、健康状態の観察や服薬確認、適切な看護ケアを行う訪問看護師のお仕事です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年間休日 ｜ 120日（実績あり） 残業 ｜ ほぼなし 月平均残業 ｜ 0〜5時間程度 訪問手段 ｜ 社両 訪問回数 ｜ 週に2・3回訪問 管理者面談 ｜ 月1回（あなたの目標や相談に向き合います） キャリア ｜ やる気次第で管理職などへの挑戦も可能 開所時期 ｜ 2024年2月（精神科を強みとしたステーション） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例） 09:00　出勤。本日の訪問スケジュールと利用者さんのカルテを確認。 09:30　1件目の訪問（車両にて移動）。 　　　　バイタルチェック、服薬状態の確認、メンタルケアなどをおこないます。 11:00　2件目の訪問。丁寧なコミュニケーションで心配事も一緒に解決します。 12:00　お昼休憩（60分）。しっかりと休める体制を整えています。 13:00　3件目の訪問。利用者さんに寄り添った適切な看護ケアを提供。 15:00　事務所へ戻り、記録の入力や情報共有。 17:30　次日の申し送り事項をまとめます。 18:00　退勤。残業はほぼないため、定時での退社が基本です。 ■研修・サポート体制 ・同行訪問による現場サポートあり ・精神科訪問看護基本療養費算定研修の受講支援 ・月1回の定期面談で困りごとをいつでも相談できる環境 ■給与・待遇 ・賞与年2回あり ・昇給あり、インセンティブあり ・ご希望があれば、営業や経営など会社運営に携わることも可能です