• 正社員

介護老人保健施設わらび苑

職種/仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働くポイント】 1、賞与3.2ヶ月分！ 年収400万円以上も可能！ 普段の頑張りがきちんと評価される職場です♪ 2、年間休日120日！ 夏季休暇、冬期休暇、リフレッシュ休暇もあり 長期連休を取得することも可能です♪ 3、残業無し 看護師・介護職で業務を分担しているので 夜勤明けでも残業はありません♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 介護施設にて介護業務全般をお任せします ・食事・入浴・排せつなどの身体介助 ・清掃・洗濯など生活援助 ・レクリエーション・行事の企画・実施 ＼スタッフの負担を減らす取り組み／ 1、夜勤は99床の入居者に対して6名体制。 介護職が4名、看護師が2名と 人員にゆとりを持って運営しています！ 2、電動介護リフト導入（一部） 移乗の際に腰にかかる負担を軽減！ 腰痛対策としてスタッフからも好評です尾ンp 3、ICT導入で記録負担も最小限に！ タブレット内の電子ソフトで記録を行うため、 紙への手書き作業は不要！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修の流れ】 1、個人のペースに合わせて研修を実施 知識のすり合わせ→現場同行と 段階的に研修を行います！ 随時、先輩スタッフが問いかけを行いながら 理解度に合わせて研修を進めます！ 2、意見交換を歓迎する職場 前職の経験は積極的に取り入れます！ 「こうしたらもっと良くなる！」 という声が歓迎される職場です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼移住を検討中の方必見／ 1、社宅に2万円/月で住める！（9畳/水道代込み） ・家具家電は備え付き！ （冷蔵庫、電子レンジ、コンロ、洗濯機、机・椅子） ・通勤30秒とアクセスバツグン！ （市街地までも車で7分です！） 2、引っ越し手当10万円 ・生活の初期費用として使用もOK ・生活必需品の購入費用として使用もOK 新生活のスタートを支援します♪ 3、車の貸し出1万円/月あり ・軽自動車を貸与（保険料込み） ・6ヶ月を目途に中古車を買うまで貸与します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お気軽にご連絡ください♪／ ご相談・見学だけでも大歓迎です！ TEL：0997-22-2600 採用担当：ナカモト宛 【わらび苑について】 【わらび苑について】 「心と身体の健康から、充実した毎日を」 ＼充実したリハビリテーション／ ご利用者様の状態に合わせて 様々なリハビリ機器も完備しており、 自立した生活や在宅復帰をサポートします。 ＼日々の楽しみと季節のイベント／ 誕生会、生け花クラブ、喫茶クラブ映画の上映会 と様々なイベントを月に1回は開催しており、 どんな入居者様も楽しめるように工夫しています。 年に1回はお寿司バイキングを開催。 普段あまりご飯を食べられない入居者様も この日だけは何貫も召し上がるほど大人気です。 イベントや日々の何気ない会話を通して 心温まる時間を過ごしています。 入所者：98名 【スタッフインタビュー】 ■Q：なぜ移住を決めましたか？ → 初めて種子島で見たロケット打ち上げに感動して、 その瞬間「ここに住もう」と夫婦で決めました！ ■Q：どんな時にやりがいを感じますか？ → ご利用者様の「ありがとう」が心から嬉しいです。 小さな変化や笑顔が、仕事の誇りになります！

勤務地

アクセス

アクセス 車通勤可

勤務時間

シフト制 勤務時間 ■シフト制（休憩60分〜） ・早番：06:30〜15:00 ・日勤：08:30〜17:00 ・遅番：12:30〜20:45（夕食休憩45分） ・夜勤：16:30〜08:45（仮眠120分＋夕食休憩） ■遅番・夜勤者には夕食付き（無料） ■週休2日制（月8日休み） ■年間休日120日 ■休暇制度 ・夏季休暇（2日） ・年末年始休暇（4日） ・リフレッシュ休暇（3日） ・育休・有給・慶弔休暇（法定通り）

給与

月給221,600円～314,650円 給与 月給 221,600円〜314,650円 上記の内訳 ・基本給：153,600円～209,650円 給与に含まれる手当 ・処遇手当：40,000円～70,000円 ・夜勤手当：28,000円～35,000円 【その他手当】 ・資格手当：介護福祉士5,000円 ・早出手当：850円/回 ・遅出手当：1,340円/回 ・住宅手当：10,000円（規定あり） ・扶養手当 配偶者：9,700円 こども：2,700円～3,700円/人（第3子まで） ・残業が発生した場合は別途支給 ・通勤手当：上限16,100円 ・昇給あり（前年度実績） ・賞与：年2回/3.2ヶ月分（前年度実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼最大3万円の月給加算が可能！／ 《独自のポイント加算制度あり》 以下の条件に応じて 最大60pt × 500円＝30,000円／月 を毎月支給！ 【ポイント付与例】 ・資格：介護福祉士＝10pt、介護支援専門員＝20pt ・研修参加：動画研修1件＝1pt（最大20ptまで） ・夜勤制限なし：10pt ・勤続年数：5年＝5pt、10年＝10pt ＼例：入社10年＆ケアマネ＆研修20本の方／ ⇒ 60pt × 500円＝30,000円／月を上乗せ！ ※入社直後は資格・夜勤可否・研修などによる加算が中心になります 試用期間：3ヶ月（条件に変更無し） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 制服貸与 40代以上応募可 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 車通勤OK 社会保険完備 研修あり

その他

職種 介護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 福利厚生 ●社会保険完備 ●社員寮あり（月2万円） ●引越支援金（上限10万円） ●企業年金制度 ●退職金制度（勤続3年以上） ●保養所（職員500円で宿泊） ●職員昼食：1食200円 ●夕食補助（遅番・夜勤者） ●託児所あり（車7分） ●インフル予防接種助成 ●マイカー通勤OK（駐車場あり） ●ユニフォーム貸与 雇用期間の定め 雇用期間の定め無し