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株式会社特殊金属エクセル

仕事内容

仕事内容 設備設計 ■新規設備の電気設計 ハード設計（電気図面作成、部品選定・配置、動作確認） ソフト設計（PLCラダープログラム作成・改修） 試運転評価および動作確認 ■既存設備の改造・改良 生産効率向上や安全性向上のための改造設計 現場の要望を反映した設備改善 ■設備保全・トラブル対応支援 故障時の原因解析と修理対応 保全チームとの連携による早期復旧支援 ラダープログラムやハードの調整 など ※機械設計者や材料設計部門と仕様を調整したり、外注や関係部門と協議・情報共有を行いながら、チームで最適な設備を作り上げます。 加えて、新しい技術や機器の提案・導入にも積極的に関わることができ、センサーやデータ通信を活用した予知保全にも取り組みます。 これにより設備の安定稼働を支えつつ、生産効率や安全性の向上に貢献することができます。 ※扱うのは全て自社設備です。圧延機・切断機・エッジ加工機・焼純炉・水洗浄機 等。 約1年～3年の設計プロジェクトに携わり、自分で設計した機械が生産ラインに組み込まれ、その後も直に効果を感じることができます。 自分の技術を長期的に積み重ね、ダイレクトに反映していけるお仕事です。 ※材料メーカーですが、材料を作る製造設備も仲間の声や要望を、身近で聞きながら設計・開発できます。 要求を満たしたものを設計するのは簡単ではありませんが、狙い通りの設備が完成したときや、現場の方から『ありがとう』『使いやすくなった』などと声をかけてもらえたときに、とても嬉しくやりがいを感じるお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ まず現場でのOJTを通して当社の設備や設計思想、制御方法などを学んでいただきます。 簡単な設備改造や既存設備の保全支援から始め、徐々に新規設備の設計・試運転評価など、裁量の大きい業務にも挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める範囲 エージェントからのおすすめポイント スマートフォン・PC・自動車・ゲーム機など、幅広い製品に使われる“超精密金属材料”を製造している企業さんが、 設備設計スタッフを募集しております！ 業務内容としては、 PLCラダープログラム作成・電気ハード設計・設備改善・試運転評価など！ 新規設備の立上げから保全支援まで幅広く携わっていただきます！ 富士電機・三菱・キーエンスPLCなどに触れながら、 設備設計スキルをさらに高めていただける環境です！ 配属先は約13名体制！直近3年間は定着率100％、平均勤続年数17年以上で定年まで勤められる方も多い企業です！ 電気保全担当とも連携しながら、チームで設備を支える職場となっております！ 年間休日123日・残業月平均7.3時間・転勤なし！ 賞与は業績が良ければ4回付与！直近3年間は4回全て支給されています！ 2025年賞与実績は7.6ヶ月と待遇面も福利厚生も手厚く充実しており魅力に溢れています！ また事務所やカフェスペース、更衣室はとてもオシャレで工場の従業員の方が快適に過ごしていただけるよう工夫されています！ 興味のある方は見学もできますので是非一度ご覧ください！ 電気設計やPLC経験をお持ちの方、 設備設計スキルをさらに伸ばしたい方はぜひご応募ください！ ご連絡お待ちしております！ 電験×転職は…電気主任技術者専門エージェントの（株）ミズノワまで！ 電気主任技術者専門のミズノワだから… 電験中心の企業情報に特化してます！ 電気主任技術者としての働き方（選任と外部委託）をしっかりご案内してミスマッチない電験転職をサポート！ 技術者が年間1700人が参加する実務イベントを提供するカフェジカコミュニティがあり、転職後も技術（の活用）や相談を受け付けるサポート体制あり！ 「転職先の業務内容は実務経歴として認められる業務内容か知りたい…」という不安も企業さんに弊社から確認しますので解消できます！ 経験者は、次のステージへ…！ ミズノワでは経験者ならではの転職情報も豊富にご提供します！