• 正社員

医療法人木水会　介護老人保健施設やすらぎの里八州苑

職種/仕事内容

仕事内容 ＼求める人物像／ ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・キャリアアップを目指している方 ・自分らしい働き方を実現したい方 ＼魅力的なポイント／ ◎賞与4.2ヶ月分と定期昇給あり ◎残業なしでプライベート時間を確保 ◎高い有給休暇取得率と連休取得可能 ◎キャリアアップができる仕組みと環境 ※若手スタッフ（入職3年目）のスピード昇格実績あり ＼子育て世代応援／ ・日勤のみ、短時間勤務の相談可能 ・保育料の一部補助制度あり 【業務内容】 介護老人保健施設でのリハビリ業務 ・身体機能の評価 ・訓練計画書の作成 ・日常生活のリハビリ訓練 ・運動機能に関わるアドバイス ・業務記録 等 【介護老人保健施設やすらぎの里八州苑について】 ☆県内でも最高基準の超強化型施設☆ ―――――――――――――――――――― 医療ケアとリハビリを提供し、 ご利用者様の在宅復帰をサポート！ 『超強化型』で幅広いケアができることが 強みであり、魅力です♪ 【スタッフの声】 ＼自分らしく働けることが魅力♪／ ☆リハビリ職のやりがいは何ですか？ ―――――――――――――――――――― 利用者さんが歩けるようになったり、 痛みが和らいだり…と日常生活の動作が だんだんとスムーズになっていく姿が 見れることです！利用者さんやご家族から 「ありがとう」と言ってもらえることで 頑張ろう！と思えます♪ ☆八州苑の魅力を教えてください！ ―――――――――――――――――――― 自分の考え方・やり方でリハビリの プロセスを決められることです！ ほんとにみんな優しいです！ また、現場で出た些細な不安や悩みを すぐ取り入れてくれる環境なので、 働きやすいです！ 【研修・教育】 ☆安心して働き続けてもらうための秘訣☆ ―――――――――――――――――――― 入職1ヶ月・3ヶ月・半年のタイミングで 役員面談を行っています！ 「転職時に不安に思っていることが 自社に入って解消されているのか？」 「別施設から転職してきた人の目線で、 改善した方が良いところがあるか？」など その時思っていることをお聞きしています♪ 面談を通して、入社後のギャップを解消し、 ＼スタッフの定着をサポートしています！／

勤務地

アクセス

最寄り駅 岩舟駅 アクセス 佐野藤岡ICより車10分 ※国道50号から近くです♪

勤務時間

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 08:30〜17:30 休憩60分 【休日休暇】 ・週休2日制 ・月9休み（2月は月8休み） ・年間休日107日 希望休は月4日まで出せます！ 業務の調整をすれば連休も取れるので 自分のプライベートを大切にすることが出来ます！ ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・看護休業（取得実績あり） ・特別休暇：1日付与（次年度からさらに増える予定！） 職員の声から生まれた休暇制度も多数！

給与

月給258,500円以上 給与 月給 258,500円〜 【上記の詳細】 ・基本給：235,000円～ ・ベースアップ手当：7,000円/月 ・処遇改善手当：3,500円/月 ・木水会手当：8,000円/月 ・職務手当：5,000円/月 ※想定年収：4,065,000円〜 【その他手当・昇給・賞与】 ・皆勤手当：10,000円/月 ・特定日手当：1,000円/回 ・通勤手当：上限31,600円/月 ・昇給あり ・賞与：年2回/4.2ヶ月分 ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 社会保険完備 研修あり

その他

職種 理学療法士 雇用形態 職業紹介（正社員） 【待遇・福利厚生】 ☆成長をサポート☆ ・研修制度（リーダー研修等） ・資格取得祝い金 介護福祉士やケアマネを取得した職員は 年1回法人の総会にて表彰＆お祝い金支給♪ ☆育児と仕事を両立☆ ・短時間正社員制度（要相談） ・保育料一部補助 ☆その他福利厚生☆ ・社会保険完備（法定通り） ・退職金制度（勤続3年以上） ・再雇用制度 ・交通費支給あり ・車通勤OK（無料駐車場あり） ・懇親会の補助あり ・職員紹介（リファラル） 年1回法人の総会にて表彰＆お祝い金支給♪