正社員
株式会社アル.パートナーズ建築設計

建築意匠設計企画設計から現場監理

月給280,000円以上
交通アクセス最寄駅：市ヶ谷ＪＲ総武線
株式会社アル.パートナーズ建築設計
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
東京都千代田区五番町2-13林五ビル5階
交通アクセス最寄駅：市ヶ谷ＪＲ総武線
勤務時間固定時間制 09:00 〜 18:00（労働8時間）実働時間：１月あたり 168.0時間平均所定労働時間：１月あたり 168.0時間

固定時間制
有資格者歓迎
賞与あり
昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

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建築意匠設計を中心に、土地活用の企画から携われるフィールドを用意しております

職種/仕事内容

仕事内容当社は金融機関と連携して案件を受注し、施主と共に「建築と事業」をつくっていく建築設計事務所です。意匠設計を中心に、土地活用の企画から携われるフィールドを用意しています。集合住宅、事務所を中心に、教育施設、医療施設、商業施設、ホテル、寺社まで幅広く、土地活用の提案、企画から基本設計、実施設計、監理業務を行っています。携わる建物種別個人住宅共同住宅店舗施設宿泊施設商業施設文化施設医療・福祉施設学校・教育施設生産・物流施設オフィス・事務所官公庁施設その他最初は経験豊富なスタッフについて、一連の流れと仕事の進め方を学んでいただき、慣れてきましたらメインとなって、プロジェクトをスタートから竣工まで担当していただきます。適性や業務ボリュームを見つつ、話し合いをしながら仕事の割り振りを行っています。 BIM（ArchiCAD）への移行やAIの活用を進め、効率的で自由度の高い作業環境の整備を行っています。役職や年齢に関わらず、意見交換がしやすいフラットな組織風土。週１回の所員会議ではプロジェクトごとに進捗報告を行い、スタッフ間の理解を深めています。また、社内チャットやスケジューラーにより、円滑な情報共有とコミュニケーションが行える環境です。利用するソフト ARCHICAD AutoCAD Jw_cad Vectorworks Adobe Illustrator Excel PowerPoint Word

勤務地

株式会社アル.パートナーズ建築設計
東京都千代田区五番町2-13林五ビル5階

勤務地東京都千代田区五番町2-13 林五ビル5階

株式会社アル.パートナーズ建築設計

アクセス

交通アクセス最寄駅：市ヶ谷ＪＲ総武線

勤務時間

固定時間制勤務時間固定時間制 09:00 〜 18:00（労働8時間）実働時間：１月あたり 168.0時間平均所定労働時間：１月あたり 168.0時間

給与

月給280,000円以上給与月給280,000円〜給与額は能力・経験・資格等を勘案のうえ決定させていただきます。

休日休暇

休日休暇完全週休2日制有給休暇慶弔休暇夏季休暇年末年始休暇３６協定を締結

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇退職金制度家族手当健康診断昇給年１回（４月）賞与年２回（６月、１２月）交通費全額社会保険の一部が未適用な理由社会保険労災保険雇用保険厚生年金健康保険

職場環境・雰囲気

職場環境敷地内全て禁煙弊社で働く魅力とやりがい私たちアル．パートナーズ建築設計は、設計を通じて、クライアントの夢や社会ニーズに応える建築を創造しています。一つ一つのプロジェクトに真摯に向き合い、デザインと機能性の両立、クライアントとの丁寧な対話を大切に、質の高い設計を提供することを目指しています。この度、体制強化のため、私たちのチームに加わり、共に成長していける新しいメンバーを募集いたします。建築への情熱を持ち、協調性を大切にしながら、主体的に業務に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。

その他

キャッチコピー建築意匠設計を中心に、土地活用の企画から携われるフィールドを用意しておりますアピールポイント当社は案件を受注し、施主と共に「建築と事業」を作る建築設計事務所です企画の立案から実施設計、現場監理、竣工まで一貫して経験することができます。雇用形態正社員（人材紹介）掲載企業名株式会社アル．パートナーズ建築設計採用担当者名採用担当企業情報（備考）企業名：株式会社ファインズ東京設立日：2007/06/20 事業内容：人材派遣事業（許可番号：派13-304698）人材紹介事業（許可番号：13-ユ-304535）教育・研修事業コンサルティング事業資本金：2,000万円 URL：https://www.fines-net.com/ 採用HP https://q-mate.jp/finestokyo/index.html ファッション業界特化新卒正社員型派遣産学協同学科運営