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正社員
INTLOOP株式会社

【TS本部(テクノロジーソリューション本部)】【名古屋】クラウドエンジニア(マネジャー想定)

企画から基盤構築まで一貫して担う。インフラの上流で腕を振るう

月給400,000円～600,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 10：00～19：00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じる。

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇

勤務地

INTLOOP株式会社

愛知県名古屋市中村区名駅

INTLOOP株式会社

勤務地: 岐阜県, 愛知県, 三重県

仕事内容

アピールポイント: 会社概要 INTLOOPは「ITコンサルティング企業」としての認知が広がっていますが、2015年以降、第二創業期に突入し、より多角的な事業展開を行う企業へと変貌を遂げました。2022年7月には新規上場を果たし、売上規模は100億円を達成。そして、2024年からは「第三創業期」に突入し、現在の売り上げ規模は335億円。次の目標として、売上1000億円を掲げ、日系コンサルファームの中で3番目に1000億円到達する企業を目指しています。これにより、SI業界全般でもTop20に入ることを目標とし、さらなる事業拡大と成長を図っています。

仕事内容: INTLOOP株式会社についてコンサルティング事業をベースとし、ソリューション開発やPMO事業などの事業も展開する"事業創造型コンサルティングファーム"として成長中。 60代の社員も多数活躍中で70歳の社員も在籍しています。【職務概要】企業におけるサーバー／ネットワーク等のITインフラ基盤における新規構築、あるいはリプレースに係わる企画・設計・構築、ソリューション選定・運用設計等をお任せいたします【職務詳細】例えば下記のようなプロジェクト例がございます。 ---------------------------------------------------- ◆通信企業におけるデータセンター構築支援エンドユーザー側での現行シンクライアントの調査、及び、次期サーバー構成の検討支援調査・検討後の構成案作成、見積対応、社内説明対応等の支援と併せて、それらに付随するドキュメント作成を支援 ◆製造業におけるIoTプラットフォーム事業推進支援 IoTプラットフォームを稼働させるクラウド基盤の構築検討支援業務要件定義やクラウドの選定から構築までを一貫して支援 ◆オンプレ環境からAWSへの移行支援現行のオンプレ環境での機能調査・要件調整とAWS移行後の適応試験の支援 AWS移行においては、移行計画の策定から基盤構築までを一貫して支援 ----------------------------------------------------

対象となる方

求める人材: 必須スキル・経験下記いずれかの経験がある方（いずれも2年以上） * ITインフラ基盤に係わる企画から構築に至る一通りのプロセスに携わった経験 * インフラ基盤に求められる性能要件、セキュリティ要件の知見を有すること * DBやネットワークプロトコル等に関する基本的な知見を有すること * 物理サーバーあるいは仮想化サーバーのいずれかにおけるサーバー構成設計、構築経験 * クラウド（主にAWS）の設計構築経験もしくは知見を有すること歓迎スキル・経験 * 東海地区の製造業や電力系企業の案件参画経験求める人物像 * コミュニケーション能力に長けている方 * リーダーシップをお持ちの方 * 主体性/積極性のある方

仕事の特徴

固定時間制
昇給あり

給与/待遇

月給400,000円～600,000円給与: 想定給与 ◆給与形態　月給制　 ◆想定年収 560万円～850万円 ※月給は年収を14分割・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】 * 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり） * 社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助） * ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能） * 資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援） * 部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等） * 会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど） * 保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）【研修制度】 * 知灯り：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) * BOOSTA：外部向け有料教育(条件により、社員受講可) * メンター制度：社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言 * よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス

その他

その他: 求人について本求人は、株式会社エイジレスが雇用主企業からの委託を受けて行う人材紹介案件です。雇用主企業名：INTLOOP株式会社職業紹介事業者名：株式会社エイジレス有料職業紹介事業職業紹介許可番号/13-ユ-314166 雇用形態：正社員給与：報酬：400,000円 - 600,000円月給平均所定労働時間（１ヶ月あたり）160時間＜会社概要＞株式会社エイジレスは、世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp PM、PMO、業務系エンジニア（SE）、Web系エンジニア向けのIT企業求人を豊富に取り扱っており、特に高年収ポジションや大手企業の求人を中心にご紹介しています。応募者の経験や希望に沿った複数の求人をご提案させていただきます。お気軽にご応募ください。 ◆40~50代ベテラン層の方も活躍中！◆ エイジレスが求人紹介可能な職種 ①エンジニア(SE/PL)職種・インフラ、データベース、セキュリティ、クラウド、ネットワーク、サーバー・以下のプログラミング言語による設計・開発の経験が豊富なエンジニア - Ruby、PHP、Java、COBOL、Swift、Kotlin、C#、C++など ②ITビジネス職種・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ▶業務改善や超上流工程の経験が豊富な方、大歓迎！◀ 選考フロー (1)ご応募 ※「応募する」ボタンからご応募ください。 ↓ (2)弊社担当者と面談 ↓ (3)企業/求人のご紹介・キャリア相談・ ↓ (4)面接 ↓ (5)内定弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓　弊社インタビュー記事　↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ----------------------------------- 選考を円滑に進めるために、職務経歴の詳細など「追加情報の入力・ご提供」をお願いする場合がございます。あらかじめご了承ください。書類選考を通過された方にのみ、順次選考のご案内をさせていただきます。選考結果の理由や、合否判定に関する個別のお問い合わせにつきましては、回答を差し控えさせていただいております。応募の秘密は厳守いたします。 ----------------------------------- 雇用形態: 正社員給与: 400,000円 - 600,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間