株式会社友桝飲料のアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
【各種支援制度】※対象者は社内規定による
引越し費用
実費支給（上限設定）
上限
・単　身：150,000円
・妻帯者：250,000円
引越し繁忙期については要検討

家具支給
本人の希望により、下記家具を準備
冷蔵庫、洗濯機、掃除機、電子レンジ、炊飯器、蛍光灯1個、ケトル、ベット（マットレス付）

支度金支給
個人契約の場合：150,000円支度金
敷金礼金充当分として

自家用車運送費用
基本、全額会社負担

【移住支援金】
・特別手当として支給
・上記規定額に上乗せ
＜条件＞
試用期間後、雇用形態が正社員であること

＜支給額と支給時期＞
ー時期：試用終了月の翌月給与分より、２年間
ー額　：30,000円/月　　＊総額720,000円

【住宅手当】
＊本人契約（別途規約あり）
小城・長野・山梨：20,000円
試用期間中、入退去・退職月は対象外
長期休暇取得月～長期休暇復職月は対象外
（長期休暇：休職、産休、育休）

仕事内容:
移住支援金、引越し手当、住宅補助等充実の支援制度あります！
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未経験者採用！UIターン者、遠方からの募集歓迎！
採用枠が徐々に埋まってきている状況ですので
少しでも興味のある方はお早めにご連絡ください。
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毎年1.3倍以上の成長で過去20年で70倍の圧倒的成長率の
飲料業界のリーディングカンパニー！
創業120年の確かな歴史でロングセラー商品も多数！

【この求人の特徴】
企業の圧倒的な成長率と安定性あり！残業代もしっかり出します
圧倒的な手当の多さで安心して働けます！
ボーナスはなんと！賞与6~6.5ヶ月分支給！高待遇！
年間休日は127日！休暇制度も充実！社内カレンダー整備！
社員教育に積極投資☆当社を担うあなたを待っています
将来の幹部候補として幅が広がる！

【職務内容】
自社商品及びクライアントのオリジナル飲料等の『品質管理業務（飲料及び容器）』

【具体的には】
具体的には
品質管理に伴う製品の管理（生産との連携）
・飲料の微生物検査／理化学検査業務
・新商品開発に伴う品質基準設定
・品質管理に関する社員教育
・品質管理体制の構築

子供～お年寄りまで「笑顔」になる飲料を届ける仕事！

当社の商品は子供からお年寄りまで多くの人々を笑顔にする飲料です。
その為に日々モノづくりに関わるメンバーは
安全・安心して飲んで貰える飲料づくりに取り組んでいます。
多品種製造を実現している当社だからこそ、
業務を通じて成長できる環境があります。

自社商品以外にも、「あんな商品」も手がけています！

自社商品だけでなく、私達がよく目にする「あんな商品」も手掛けている当社。
世の中で、多くの人々に飲まれている
様々な商品の製造を支えている誇りをもって活躍できます！

【雇用形態】
正社員

【社員インタビュー】
Q.友桝飲料に入社を決めた理由は何ですか？
A.経済的に安定した企業を探している時に出会ったのが友桝飲料でした。
急成長している会社なので工場もフル稼働しているという話を聞き、
当初は自分にできるかなという不安もありましたが、
安心・安全な飲料を作るという仕事内容への興味の方が強く、
チャレンジしてみようと思い入社しました。
（20代男性社員）

A.様々な種類の清涼飲料水を製造しており、
ドリアンサイダーという斬新な商品も製造していると
知ってとてもおもしろそうな会社だと
思ったことが入社した理由の一つです。
また、成長中の会社であることも魅力的で、
その成長に自分も携わりたいと思いました。
（20代女性社員）

A.自社でしか作れないオリジナル飲料を強みとして
100年以上存続している友桝飲料に魅力を感じたからです。
地域・歴史・文化をキーワードとして
私の生活に身近に感じることができ、
そういう会社で私も身近な大切な人の
生活の役に立ちたいと思い入社を決めました。
（20代女性社員）

Q.社内の人や雰囲気はどのような感じですか？
A.自分は中途入社で他の会社も見てきましたが、
この会社の雰囲気は自分に合ってるなと思います。
上司は、普段は優しく間違った事をしていたら真剣に怒ってくれる上司です。
自分が出来ていないこと、自分に足りない事をしっかり教えてくれます。
生産部のメンバーは年が近い人が多く、プライベートでも遊びに出かけたりします。
（20代男性社員）

A.社員の平均年齢が34歳ととても低く、
全体的に若い人が多いので堅苦しい雰囲気はありません。
急成長している会社ですので繁忙期は慌ただしい雰囲気のときもあります。
ですが、各部署内でお互い助け合うことで
先輩、後輩間でのコミュニケーションもとれ、
各々の成長にも繋がるため、ほどよく緊張感のある職場だと思います。
（20代女性社員）

A.疑問に思う所をすぐに質問できる環境ができており
日々成長できる会社だと思います。
若い人が増えてきていきいきと仕事をする姿勢を見て私自身、
自らを省みる機会が増えました。
これからもっと伸びていく会社に
全社ベクトルを合わせ頑張っていきたいです。
（20代女性社員）

【よくある質問】
Q.選考基準はありますか？
A.普通自動車免許（ AT限定可 ）は必須ですが、未経験者歓迎・経験者優遇です！
やる気や成長意欲の高い方歓迎です！

Q.休日や出勤方法はいかがですか？
A.繁忙期（３～９月）：４勤２休
閑散期（１０月～２月）：月～金（土日休）
※年間休日127日程度
生産体制に応じて正式決定します！

Q.通勤方法はいかがですか？
A.マイカー通勤可です！

求める人材:
【必須】
※未経験大歓迎
普通自動車免許（ AT限定可 ）

【歓迎】
食品系、農学系学部・専攻卒の方
※農学・理学・薬学・工学部なども含む

株式会社友桝飲料
山梨県富士吉田市

勤務地:
山梨県富士吉田市上吉田字立石４９３５

アクセス:
マイカー通勤可

シフト制

勤務時間・曜日:
【勤務時間】
8:00～17:00
16:00～1:00
22:00～7:00
※全て休憩60分
※生産計画により勤務時間変更の可能性有り

4勤2休交代制
※月平均7日～10日休み

休暇・休日:
【休日・休暇】
繁忙期（３～９月）：４勤２休
閑散期（１０月～２月）：月～金（土日休）
※年間休日127日程度

年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇　など

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

2名

年俸3800000～5500000円

給与:
【給与】
月給220,000~300,000円

【モデル年収（参考）】
初年度：320万円〜400万円
※ボーナスが半期分のため
2年目：380万円〜550万円
※2年目はボーナス満額支給のため年収UP！

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  各種社会保険完備
  慶弔見舞金支給制度
  退職金制度
  産休・育休制度
  社員割引制度
  社宅・家賃補助制度（会社規定による）
  健康診断実施（年1回）
  社員旅行
  誕生日のお祝い　など
  
  ※感染症対策として以下の取り組みを行っています
  ◇ 消毒液設置
  ◇ 定期的な換気
  ◇ 定期的な洗浄・消毒
  ◇ オンライン商談の推奨
  ◇ オンライン選考OK

その他:
※賞与実績
直近3か年：平均6.4ヶ月支給

【選考フロー】
応募→カジュアル面談→面接2回(適性検査含む）→内定
（詳細）
30分：人事担当とカジュアル1次面接（オンライン）
1時間：現地工場にて工場見学兼2次面接
1時間：WEB適性検査
30分~45分：弊社社長との最終面接（オンラインor工場）

服装の規定ございません！
内定までは3週間程度になります！

データでわかる友桝飲料
業績
1902年ラムネ製造販売業として創業後、
社員の地道な努力とお客様に支えられ、2019年度に
売上高100億円を突破し、その後も順調に伸び続けています。

拠点
約10年で7拠点、グループ会社3社となり、
グループ連結売上130億円、社員数約170名まで成長しました。

男女比
男：女＝6：4（社員数140名）
特にここ数年で女性正社員の割合が増加し、
男女ともに活躍できる職場になりました。

平均年齢
33.3歳
20年で約17歳も若返っています。
新人から中堅、ベテランまでバランスよく活躍できる職場に変化してきています。
中でも製造現場は他社のメーカーと比較しても若手の活躍が際立っています。

年間休日
127日程度
2019年から生産現場では
4勤2休制を導入した勤務体制を整えています。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,800,000円 - 5,500,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

株式会社友桝飲料

株式会社友桝飲料

友田 諭

食品・飲料メーカー

8450003 佐賀県小城市小城町岩蔵2575-3

0952725588