• 正社員

特定非営利活動法人きらり　きらり穂高病院保育園

職種/仕事内容

仕事内容: 病院内の保育園にて保育士のお仕事。 【業務内容】 ■保育士 ・主に未満児（0～2歳児）の保育を担当していただきます ・お子さまの保育全般のほか、昼食やおやつの介助なども含まれます ・2～3クラス編成で、1クラスあたり2～3名の職員体制で対応しています 【定員数】 ・19名 【こんな方におすすめ♪】 ・保育士資格をお持ちの方！ ・経験が浅い方もお気軽にご相談ください 【ブランクのある方も歓迎◎】 ・「久しぶりの保育で不安…」という方もご安心を！経験豊富なスタッフがしっかりサポートいたします 【勤務時間・働き方について】 ・シフト制（早番・遅番あり） ・1ヶ月単位の変形労働制の勤務 ◆子育て中の職員も在籍しており、お子さまの体調不良や行事などにも柔軟に対応しています 【職場の雰囲気】 ・職員同士の連携がよく、相談しやすい雰囲気です ・明るく落ち着いた園内で、子どもたちものびのびと過ごしています 【きらりは「もうひとつのおうち」をめざします！】 ・０歳から３歳までの園児が兄弟姉妹のように一緒に遊んだり助け合った様子が見えます。 ・異年齢間の交流を積極的に行うことで、憧れの気持ちやいたわりの気持ち、新たな活動へ挑戦する意欲を学べる重要な機会であると考えているからです。 ・私たちが目指す施設、それは安全・安心・楽しく・清潔な、お子様にとっての「もうひとつのおうち」です。 【NPO法人きらり】 ・「保護者も企業も満足できるような保育園」を目指し、長野県各地に事業所内保育所を展開しています。平成13年4月に松本市立病院内の一室で、0・1・2歳の未満児を対象にした小さな託児所からスタートしました。 「保育」とは子どもの命と健康を守り、安全に活動できるように養護するとともに、心身を健全に発達させるよう教育することとされています。しなしながら「保育園」となるとそれだけではありません。 「保育園」は、保護者の方が働いていたり、病気などで 十分に子どもを保育できない家庭に替わり保育を行う場所です。つまり、保護者の方が安心してお子様を預けていただける環境づくりを主軸に保育園は存在しています。 きらりにおいては、保育士は子どもと向き合うだけではなく、 ご両親の立場に立ち、「私たちには何ができるか」を 常に考えています。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 1）7：30～16：30（実働8時間） 2）8：00～17：00（実働8時間） 3）9：00～18：00（実働8時間） ※7：30～18：00の間で8時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働制 休憩時間：60分 時間外勤務：ほぼなし

給与

月給168,400円～330,000円 給与: 月給：168,400円～330,000円 ※年齢・経験により決定。

休日休暇

休暇・休日: 日祝（土曜日は交替で出勤あり） 年末年始 年間休日112日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生） 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当 家賃手当 処遇改善加算手当 育児休業取得実績：あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 リフレッシュ休暇10日 賃金締切日：月末 賃金支払日：翌月末 昇給：年1回（前年度実績：1,000円～55,000円） 賞与：年2回（前年度実績計：2.0ヶ月分） 定年制度：あり（一律60歳） 再雇用制度：あり（上限65歳迄） 退職金絵師度：あり（勤続5年以上） 試用期間：6ヶ月/同条件

その他

その他: この求人は特定非営利活動法人きらり　きらり穂高病院保育園の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です（有料職業紹介許可番号：20-ユ-300060）求人No.11681　紹介会社の株式会社ヒューマンインデックスは、長野県に特化して20年・7000名以上の支援実績がある総合人材サービス企業です。ハローワークや他社には掲載していない求人が多数ございます。長野県の求人情報のことならお気軽にお問合せ下さい。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 168,400円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間