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新明電材株式会社　佐久営業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業事務 ＼人と話すのが得意じゃなくても大丈夫／ 「営業には興味があるけど、 初対面の人と話すと緊張する」 「いきなりお客様の前で うまく話せる自信がない」 「そもそも営業経験がない」 そんな方も、 新明電材なら大歓迎です。 まずは内勤業務から始めて、 商品や価格、仕事の流れを覚える。 その後は配送・納品を通じて、 少しずつお客様との コミュニケーションに慣れる。 そして準備ができてから、営業へ。 じっくり営業として スタートを踏める段階をご用意しています。 「今は営業に自信がない」 そんな方にもチャレンジしてほしい、 育成前提の営業募集です。 ▼▼▼ ❖年間休日128日×賞与4.5ヶ月分❖ ────────────────── ✅未経験から営業を目指せる ✅約1～2年かけてじっくり育成 ✅まずは内勤業務からスタート ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日128日（2026年度） ✅賞与年3回▶昨年度実績4.5ヶ月分 ✅5期連続ベースアップ実施 ✅時間外手当100％支給 ✅扶養手当あり ✅退職金制度あり ✅車・自転車通勤OK ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖新明電材ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業67年・年商1297億円。 照明やスイッチ、電線など、 建物に欠かせない 電設資材を扱っている 専門商社です。 電気工事会社や ゼネコン、サブコンなど、 既にお取引のあるお客様への ルート営業を行っています。 ────────────────── …⭐話すのが苦手でも大丈夫⭐… ────────────────── 営業というと、 「コミュニケーション能力がすべて」 「話せる人でないとできない」 と思っていませんか？ 今回の募集では、入社直後から営業として お客様の前に立つことはありません。 まずは社内で営業の基礎を覚え 配送・納品を経験しながら、 お客様に顔を覚えていただく。 段階を踏んでから営業デビューするため、 外部の方とのやり取りに慣れていない方も、 少しずつ経験を積めます。 ▼▼▼ ……………【STEP1】…………… ⭐内勤業務で営業の基礎を学ぶ ────────────────── 最初にお任せするのは、社内での仕事です。 ▨社内システムへの入力 ▨見積書の作成 ▨商品の手配・在庫管理 ▨商品の検品 ▶商品知識や価格、 お客様とのやり取りを 自然と覚えられる期間です。 まずは商品の名前や価格、 注文から納品までの流れなど、 営業に必要な基礎知識を 身につけていきましょう。 ……………【STEP2】…………… ⭐配送・納品でお客様との会話に慣れる ────────────────── 内勤業務の次は、配送・納品サポートです。 ▨商品の積み込み ▨お客様先への納品 ▨先輩営業のサポート 商品を届けながら、 お客様に顔を覚えていただき、 信頼関係を築いていきます。 いきなり商談するのではなく、 実際のお客様と接しながら、 少しずつコミュニケーションに 慣れていけます。 …【STEP3】……………………… ⭐準備ができたらルート営業デビュー ────────────────── 仕事や商品について 理解できるようになったら、 いよいよ営業へ。 ▨既存のお客様を訪問 ▨商品のご提案 ▨見積書作成・受注対応 ▨納品までのフォロー 慣れてきたら、 先輩のお客様を 少しずつ引き継ぎます。 最終的には、 20～50社ほどを担当します。 ────────────────── ……⭐育成期間の長さも特徴⭐…… ────────────────── 営業デビューを 急がせることはありません。 内勤 ▼ 配送・納品 ▼ ルート営業 と、一つずつ経験します。 さらに入社後は、 ▨中途入社研修（3日間） ▨ブラザー・シスター制度（3ヶ月） ▨入社3年次研修 ▨階層別研修 といった教育制度もあります。 「営業経験ゼロ」 「商品知識ゼロ」 からでも、 一歩ずつ成長できる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 今回の募集は、未経験から 営業を育成するための採用です。 今の時点で、 「人と話すのが得意」 「営業トークに自信がある」 必要はありません。 まずは社内で仕事を覚え、 配送・納品でお客様と接し、 その先で営業を目指す。 だから、 「営業に興味はあるけど、 自分にできるか不安」 「初対面の人と話すと ちょっと緊張してしまう」 という方にも、 挑戦していただきたい仕事です。 経験ではなく、 これから成長していくことを 前提にお迎えします。