• 契約社員

社会福祉法人一好会

仕事内容

アピールポイント ＼＼MOREポイント！／／ ◆ 腰を据えて働ける「安心」の制度 契約社員の募集ですが、原則として自動更新。 「来年もここで働ける」という安心感があるからこそ 子どもたちとも深く長い信頼関係を築けます。 住宅手当や各種手当も充実しており 生活基盤をしっかり固められます。 ◆ リフレッシュも大切にできる！ シフトは1ヶ月ごとに決定するため 家庭の行事やプライベートの予定も立てやすいのが特徴。 無理なく健康的に続けられる職場です。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 「お気に入り」で保存！ いつでも求人を確認できます！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝

仕事内容 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 「子どもたちの成長と あなたの人生を共に支える」 定着率に自信あり。 ずっと続けたくなる 温かな認定こども園。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＜＜押さえておきたいポイント＞＞ ✅高い定着率！ ・幅広い層が元気に活躍中 ✅原則自動更新！ ・ 雇用不安なく、腰を据えてキャリアを築ける ✅賞与は年3回！ ・あなたの頑張りを見逃さず、しっかり還元 ✅少人数保育！ ・1クラス10〜15名で、ゆとりを持って向き合える 【 仕事内容 】 青森県八戸市にある「認定こども園すみれ保育園」にて、 子どもたちの成長をじっくり見守る保育業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ クラス担任の補助業務 （1クラス10名〜15名の少人数） 保育業務全般 （遊び、食事、午睡のサポートなど） 園内の環境整備や付随する事務 ★「チーム」で育てる環境 一人で抱え込むことはありません。 園児数に対して余裕を持った人員配置を心がけており 先生たちの「心のゆとり」を大切にしています。 ★卒園児も戻ってくる温かな雰囲気 「自分が卒園した園だから」と入社を決めた職員も。 長く地域に愛され、職員にとっても 「帰ってきたい場所」であるような 心地よい関係性が自慢です。 【 成長を支える、万全のサポート体制 】 当園では、経験の浅い方やブランクがある方を 「孤立させない」ことを徹底しています。 入社後は先輩がマンツーマンで寄り添い 園の流れを一つひとつお伝えします。 また、外部研修への参加も積極的に推奨。 「処遇改善手当II」に繋がるキャリアアップ研修など 資格を活かして着実にステップアップできる環境を整えています。