• 正社員

モービルオート株式会社

仕事内容

アピールポイント: ① 安定した入庫量。法人リース中心で仕事が途切れない 当社はオリックス自動車や住友三井オートサービスなど、大手リース会社との取引が中心。 突発的な仕事の増減が少なく、年間を通して安定した入庫があります。 「今日は暇」「急に激務になる」といった波が少なく、 常に一定のペースで仕事に集中できる環境です。 ② 2023年新設の工場。設備投資がされている環境 2023年に新設された鈑金工場は、清潔で作業効率の高い環境。 設備も新しく、無理な作業やストレスを感じにくい職場です。 「設備が古くてやりづらい」といった不満が起きにくく、 技術を正しく発揮できる環境が整っています。 ③ 全メーカー・全車種対応。技術の幅が広がる ディーラーと違い、特定メーカーに縛られません。 軽自動車からトラックまで幅広い車種を扱うため、 鈑金技術の引き出しが増え、どこでも通用するスキルが身につきます。 「同じ作業の繰り返し」ではなく、技術者として成長できる環境です。 ④ 残業少なめ＆年間休日120日。働き方を改善できる 残業は月10時間程度と少なめ。 さらに日曜・祝日固定＋土曜休みもあり、年間休日は120日。 「忙しすぎてプライベートがない」という状態から、 生活にゆとりを持てる働き方へ変えられます。 ⑤ 基本給ベースで評価。将来の年収までしっかり上がる 当社は資格手当ではなく、基本給そのものを上げる評価制度。 そのため、賞与・残業代すべてが連動して上がります。 一時的な給与アップではなく、将来まで見据えた安定した収入形成が可能です。

仕事内容: 「この技術で、この年収なのか」 そう感じたことはありませんか？ ・難しい修理を任される ・仕上がりにもこだわっている ・スピードも求められる ・後輩へ教える場面もある それだけの経験を積んできた。 それでも、 「収入が頭打ちになっている」 「頑張っても年収が変わらない」 「結局、できる人へ負荷が集中する」 そんな環境で働いている鈑金スタッフは少なくありません。 だからこそ当社では、 “経験者を、経験者として正当に評価する” ことを大切にしています。 今回の募集は、 単なる欠員募集ではありません。 “技術を安売りしたくない経験者” へ向けた採用です。 ■年収500万円以上を確約しています 今回の募集では、 鈑金経験者の方へ 年収500万円以上 を前提とした待遇設計を行っています。 さらに現在、 同じ鈑金スタッフとして 年収600万円以上 の社員も実際に在籍しています。 ・難易度の高い修理対応 ・対応できる作業範囲 ・生産性 ・後輩育成 など、 現場での役割や技術を正当に評価し、 給与へ反映しています。 「長く働いているだけ」 ではなく、 “技術・役割・現場貢献” をしっかり見て評価する会社です。 ■なぜ、この待遇が実現できるのか 当社は法人リース車両を中心としており、 年間を通して安定した入庫があります。 そのため、 ・仕事量が安定している ・急激な繁忙／閑散の波が少ない ・計画的に作業を進められる という特徴があります。 つまり、 “無理な長時間労働で稼ぐ” のではなく、 安定した入庫と、 継続的な案件数があるからこそ、 経験者へ高水準の待遇を用意できています。 実際に、 残業は月10時間以内。 「毎日遅くまで残って稼ぐ」 という働き方ではなく、 収入と働きやすさを、 両立できる環境です。 ■仕事内容｜経験を活かせる鈑金業務 事故車や損傷車の鈑金業務をお任せします。 ・外板鈑金 ・フレーム修正 ・パーツ交換 ・溶接作業 ・塗装前下処理 ・仕上げ／最終調整 軽鈑金だけではなく、 骨格修正を含む案件まで対応しています。 扱う車両は国産車中心ですが、 多種多様な車種が入庫するため、 ・対応力 ・判断力 ・修理精度 をさらに高められる環境です。 ■「直す」ではなく、「戻す」仕事 数ミリのズレを見抜く。 違和感なく仕上げる。 鈑金は、 ただ交換する仕事ではありません。 経験を積んだ人ほど、 その難しさを知っています。 だからこそ当社では、 “ただ台数を回すだけ” の働き方ではなく、 技術や品質を大切にできる環境づくりを行っています。 もちろん、 一定の生産性は求められます。 ただ、 ・無理な短納期 ・極端な詰め込み ・雑な仕上がり前提 のような働き方ではありません。 品質と効率、 その両方を大切にしています。 ■安定した入庫量＝安定した働き方 法人リース車両が中心のため、 ・年間を通して入庫量が安定 ・突発的な繁忙が少ない ・スケジュールが組まれている という特徴があります。 そのため、 「今日は何時に終わるんだろう」 「あと何台増えるんだろう」 という、 終わりの見えない働き方になりにくい環境です。 計画的に仕事が進むからこそ、 ・作業品質を維持しやすい ・無理な残業が発生しにくい ・精神的な負担が少ない そんな働き方ができます。 ■働き方も、アップデートできます 収入だけではなく、 働き方も改善できます。 ・年間休日120日 （115日＋有給5日） ・日曜／祝日固定休み ・月2回土曜休み ・GW／夏季／年末年始休暇あり 残業は月10時間以内。 “稼ぐために毎日遅くまで残る” という環境ではなく、 長く続けられる働き方を前提にしています。 ■2023年リニューアル工場 工場は2023年にリニューアル。 ・冷暖房完備 ・整理された作業動線 ・設備投資継続中 身体的負担を減らしながら、 効率よく作業できる環境を整えています。 「昔ながらのキツい鈑金工場」 とは、 かなり違う環境です。 ■こんな方を歓迎します ・年収をしっかり上げたい方 ・経験を正当に評価されたい方 ・作業品質へこだわりたい方 ・長く安定して働ける会社を探している方 ・鈑金技術をさらに高めたい方 を歓迎します。 逆に、 「最低限だけやりたい」 「楽な仕事だけしたい」 という方より、 “技術者として成長し続けたい方” と一緒に働きたいと考えています。 ■最後に 鈑金技術は、 会社によって扱われ方が大きく変わります。 ・技術を消耗する環境 ・技術を積み上げていける環境 どちらで働くかで、 数年後の収入も、 働き方も変わります。 もし今、 「この技術で、この年収なのか」 「もっと納得感を持って働きたい」 そう感じているなら。 ぜひ一度、 工場を見に来てください。 “経験者が長く働ける理由” を感じてもらえると思います。 当社ではいきなり面接ではなく、 ご希望に応じてカジュアル面談、工場見学なども可能です。 ※履歴書不要 https://business.form-mailer.jp/fms/a7d7408a338294 ※URLをコピー＆ペーストしてご予約ください。