募集情報
\安定して長く働ける!/【30代40代の男性スタッフ活躍中】週払いOK◎充実の福利厚生で安心!
アピールポイント: ■□30代~40代からの再スタートを 全力サポート!□■ ▶︎資格取得費用を最大50%会社負担 ※規定あり ▶︎ビジネスマナー研修で自信をつけられる! ▶︎キャリア相談は何度でも無料で実施☆ ☆先輩社員も同じ不安からスタート! 安心してチャレンジできます☆
使ってみる
時給1,100円
勤務時間・曜日: 8:00~17:00(実働8時間) ・残業あり(月20時間程度)
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アピールポイント: ■□30代~40代からの再スタートを 全力サポート!□■ ▶︎資格取得費用を最大50%会社負担 ※規定あり ▶︎ビジネスマナー研修で自信をつけられる! ▶︎キャリア相談は何度でも無料で実施☆ ☆先輩社員も同じ不安からスタート! 安心してチャレンジできます☆
仕事内容: ▽新たな一歩を踏み出したいあなたへ▽ ☆給与の前払い&週払いに対応! 即日キャッシュイン ☆つくば市内に家賃無料の寮をご用意!即入居OK ☆敷金・礼金は分割サービスで負担ゼロ◎ ☆携帯レンタルあり!契約ナシでも安心スタート ⏩経験・資格・ブランクいっさい不問! ⏩手厚いサポートで不安を徹底解消 ──30~40代の挑戦を全力バックアップ!── 資格や経験はいりません。 まったくの未経験でも正社員になれるチャンス! まずは派遣スタッフで就業しましょう ■お任せするお仕事は、 製品や部品の品質検査や取引先との打ち合わせ業務です。 具体的には、 ○出来上がった部品・製品を 出荷する前に検査する作業 〇受入れるモノを検査する作業 ○検査結果等をデータにして管理する カンタンなPC操作 ○取引先の方たちとの打ち合わせ 製造経験のない方も経験のある方も まったく関係ありません! <<初めは補助業務から>> 正社員になっていただくために、 無理なく丁寧に指導してもらえます。 「ものづくりで正規雇用になりたいかた」を支援します ■勤務時間 8:00~17:00(実働8時間) ・残業 月20h程度 ■休日 土日または祝日 (会社カレンダー) ・年末年始、夏季休暇、GW等の・2~3ヶ月ごとの更新(更新最大3年)休暇あり。 ・年次有給休暇。 【正社員になると・・・】 ◎年2回の賞与 ◎スキルアップで昇給 ■応募資格 資格不問、経験不問 ☆18~49歳の男性が活躍中! ご応募お待ちしてます。
ワークスタッフ株式会社
石名坂
勤務地: 茨城県日立市石名坂
ワークスタッフ株式会社
固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00~17:00(実働8時間) ・残業あり(月20時間程度)
時給1,100円
休暇・休日: 土日または祝日(会社カレンダー) ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年末年始
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ワークスタッフ基本待遇 (勤務内容・派遣先等により一部異なる場合あり) ◇社会保険完備 ◇週払い制度 ◇残業・休出手当 ◇交通費支給 ◇有給休暇 ◇作業服貸与 ◇WEB給与閲覧サービス ※各待遇規定有 ◇喫煙環境:禁煙・分煙(就業先に依る) 派遣就業を始めた方への特典 ☆スタッフ紹介キャンペーン「一人につき2万円」 ☆自動車保険加入サポート ☆eラーニング無料研修 バックアップ体制 ★配属前の教育研修 ★キャリアアップ支援 ★有資格者によるキャリアコンサルティング ★パワハラ・セクハラ等相談窓口設置 ★スタッフさん向け社内報『WORK NEWS』の定期発行 ★各種健康診断 ★ストレスチェック ★健康・メンタルヘルス・法律・労務・相続・税金・保険・不動産等の専門家をご紹介 ★介護施設無料体験
その他: 応募する”または“電話応募する”よりエントリーお願いいたします。 ※応募確認後、担当者より電話またはメールにてご連絡差し上げます。 求人ID:MM025 雇用形態: 派遣社員 給与・報酬: 1,100円 (時給)
求める人材: ✨ミドルシニアの方、積極採用中✨ 「キャリアをもう一度築きたい」 「安定した職場で働きたい」 そんな方におすすめです ▶学歴・職歴・ブランク不問◎ ▶フリーターさんの次ステップにもピッタリ ▶育児明け、ハローワーク登録者も歓迎 ▶経験年数に不安がある方も気軽にご相談を! ◎お任せできるお仕事例 –軽作業/フォークリフト操作 –検査・梱包/製造加工・ピッキング –組立/オフィスワーク・事務 –介護・看護/接客・キャディなど ▽あなたに最適な「次の一歩」を全力サポート!
試用期間なし
常時募集
会社名
ワークスタッフ株式会社
代表者
片庭 綾子
所在住所
3020131 茨城県守谷市ひがし野1-29-14 ワークMKビル1F
代表電話番号
0297470001
事業内容
人材派遣・職業紹介
掲載開始日:2024/11/07
原稿ID:52df2daecfb01a8f
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