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株式会社manaby

仕事内容

アピールポイント: ＼ 上場企業が運営する放課後等デイサービスです ／ ◎年間休日125日、週休二日制 ◎賞与年2回、昇給年1回 ◎残業は月平均12.9時間（2025年度実績） ◎入社時研修、社内年間研修、OJTサポートあり ◎サービス管理責任者の受講料補助あり ◎事業所マネージャーへのキャリアパスあり ◎臨床心理士によるオンラインカウンセリングあり 株式会社manabyは2016年創業、2022年にTokyo Pro Marketへ上場しました。 "一人ひとりが自分らしく働ける社会"の実現に向けて、 就労支援事業や障害児通所事業を全国で展開しています。

仕事内容: ＜保育士資格を、一人ひとりと向き合う個別支援で活かしませんか＞ ○manaby Campusとは？ ・行政の認可を受けて運営する児童福祉サービス 「放課後等デイサービス」です。 ・障害のある子どもの認知特性や課題に合わせた 支援計画をもとに、一人ひとりに合わせた支援を行います。 ・個別の教育支援や集団活動、 ソーシャルスキルトレーニングを通して、 子どもたちの自立に向けたサポートを行います。 ・学校休業日には屋外での体験活動や体育館での運動など、 さまざまな体験の機会を提供しています。 ○株式会社manabyとは？ ・宮城県仙台市に本社を置く、2016年創業の ソーシャルベンチャー企業です。 ・2022年にTokyo Pro Marketへ上場しました。 ・"一人ひとりが自分らしく働ける社会"の実現に向けて、 障害者総合支援法に基づく就労支援事業や 障害児通所事業を展開しています。 ・社員数は約150名、平均年齢は約35歳。 経験よりも"価値観"を重視しています。（2024年6月時点） ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅資格手当あり（月給＋5,000円） ✅年間休日125日／週休二日制 ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅月給20万8000円〜27万1000円 ✅残業は月平均12.9時間（2025年度実績） ✅入社時研修・年間研修／OJTサポートあり ✅サービス管理責任者の受講料補助あり ✅通勤手当（月3万円まで）※車通勤応相談 ✅メンタルヘルスケアサポートあり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■《お任せするお仕事》 ・支援計画に基づいた支援の実施 ・日常生活動作の支援 ・学習支援 ・日々の活動の企画・実施 ・ソーシャルスキルトレーニング ・保護者の方とのコミュニケーション ・子どもの送迎 ・記録、報告書の作成 ■《保育所との働き方の違い》 放課後等デイサービスは、 大人数を一度に見る集団保育とは進め方が異なります。 一人ひとりの認知特性に合わせた支援計画をもとに、 その子のペースで関わっていきます。 大きな行事の準備に追われることもなく、 持ち帰りの仕事もありません。 残業は月平均12.9時間、年間休日は125日です。 ■《保育の視点が活きます》 発達段階を踏まえた関わり方や、 保護者の方とのコミュニケーションなど、 保育士として培った視点はそのまま強みになります。 ■《1日の流れ（例）》 09:00　出勤、朝礼、受け入れやプログラムの準備 12:00　お昼休み 13:00　送迎 14:00　学習支援、個別指導 15:00　おやつタイム 15:30　集団活動（制作、SST等） 16:45　帰宅準備 17:00　送迎、記録作成、翌日の準備 18:00　終業 ※曜日や季節、イベントなどにより変動します。 ■《一緒に働くあなたへ》 働きはじめてから「思っていた環境と違った」 という状況を作らないためにも、 気になることや不安なことは 遠慮なくご質問くださいね。 まずは見学だけ、というご希望も歓迎です。