セントケア富士　訪問入浴 / セントケア中部株式会社/01のアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
<<柔軟な働き方が可能>>
セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も大勢活躍されています。
短時間正社員制度を活用し、家事や育児と両立して、安定して長く活躍できる基盤を整えています。
フルタイムはもちろん、希望時間内での勤務も可能ですのでまずはご相談ください。

<<様々な働き方に対応>>
アルバイト、パート、正社員と雇用形態も様々。
ブランクのある方も働きやすく、
入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し独り立ちしてもわからないことがあれば、
電話を掛けるなど相談しやい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。

仕事内容:
【アピールポイント】

◎＜社長を含めた全役職者が介護現場経験者！＞
気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！

◎＜12種の事業を運営！＞
他職種へのキャリアチェンジも可能！

◎＜資格取得支援制度充実！＞
勤務扱い・受験料補助ありで取得可能！

◎＜男性の育休取得実績もあり！＞
子育てと両立されている方多数！

◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞
他、短時間正社員制度等、それぞれにあった
働き方で安定して長く活躍頂けます！

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＜電話でのお問い合わせ＞
054-202-7871　まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。
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【仕事内容】

訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅の浴槽で
入浴が困難な方のためのサービスです。看護師と介護スタッフ2
名の3人一組で専門の入浴車で1日6～7件訪問します。
ベッドの横に浴槽を組み立て、お客様の衣服の着脱、入浴介助を
します。

【具体的な業務内容】

《入浴車の運転・機材の搬入出・移動介助、入浴介助》
ご自宅で生活されているお客様宅へ入浴車で訪問し
入浴車の運転、入浴器具のセッティングや入浴介助を行う
お仕事です。（入浴器具の搬入や設置、お湯の準備等）
3名1チームで訪問します（看護師・介護職員2名）

【訪問入浴の魅力】

お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、
お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。
お湯の温かさだけでなく、あなたの手の温もりを通して、
生きがいを共有してください。お客様の笑顔やご家族の
「ありがとう。」という言葉をいただきながら、
自己成長が実感できる仕事です。

【1日の流れ】

8：10　出社・準備・朝礼
→8：30　出発　3件程度訪問
→12：00　休憩（1ｈ）
→13：00　3件程度訪問
→17：15　帰社・片付け
→17：30　退社

《主な訪問先は富士市内です》

【雇用形態】

正社員

求める人材:
普通運転免許（AT限定可）
介護職の資格不問・未経験OK

資格取得補助金制度を活用し働きながら
取得することも可能です（資格手当あり）
例　実務者研修修了者：7,000円/月

【求めている人材】

チームの一員として、チームのために力を
発揮できる方、募集中！

◎人と話すことが好き
◎お客様のお困り事を「チーム」で解決する
◎人の話を聴き、受容、共感、行動をする
といった点が大切な仕事です。

介護職未経験から始めたスタッフ多数！
三人で訪問するので始めやすいですよ！

セントケア富士　訪問入浴 / セントケア中部株式会社/01
静岡県富士市

勤務地:
静岡県富士市永田町1-91　鈴木ビル1F

アクセス:
富士市役所　北側

シフト制

勤務時間・曜日:
8:00～18：30の間で8時間
例　8：00～17：00／9：00～18：00
（休憩60分）
※週休二日（日曜、他希望による）
［その他休暇］
・リフレッシュ休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・育児休業、介護休業
・慶弔休暇

なし

常時募集

月給210500円

【給与】
月給21万500円以上
実務者研修修了者 月給21万7,500円以上

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  【待遇・福利厚生】
  
  特定処遇改善　介護福祉士実務経験に応じて
  支給／処遇改善加算金別途支給年２回／社会
  保険完備／昇給有／有給半休より取得可／産
  前産後／育児／介護休暇有／制服貸与／交通
  費規定支給／車通勤可　社内規定により支給
  ／入社１年経過後無期雇用転換　６５歳以上
  は１年毎の契約更新／研修制度有／資格取得
  支援制度有／インフルエンザ予防接種補助制
  度／ほっとライン　第３者相談通報窓口／社
  員割引制度余暇利用／団体長期障害所得補償
  加入要件有　　他
  
  【一時金あります】
  
  ２０１９年１０月より新たに運用が開始さ
  れた介護職員等特定処遇改善加算。既存の
  介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場
  を支えるスタッフの処遇を手厚くすること
  を目的に、一定の要件を満たした事業所に
  のみプラスして加算される制度です。現場
  を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を
  支給しています。

その他:
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]Indeedまたはお電話にてご応募
[2]面接1回
[3]採用

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

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セントケア中部株式会社
【本部住所】愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29 広小路ESビル 5F
【事業内容】訪問介護／訪問入浴介護／居宅介護支援／訪問看護／通所介護／認知症対応型通所介護／福祉用具貸与・販売／住宅改修／グループホーム／障がい福祉サービス／小規模多機能型居宅介護／看護小規模多機能型居宅介護／定期巡回随時対応型訪問介護看護/有料老人ホーム
【HP】https://www.saint-care.com/tokyo/
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【まずはご連絡ください！】

介護のご経験はもちろん、就労支援員や世話人、生活支援員、介護福祉士、介護職員、各種介護スタッフ職、デイサービス介護職員、ホームヘルパー、特別養護老人ホーム、障がい者支援員、社会福祉士など幅広い経験を活かせます！

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 210,500円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 174時間

セントケア富士　訪問入浴 / セントケア中部株式会社/01

セントケア中部株式会社

森川 晃治

医療・病院

4500003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29 広小路ESビル 5F

0525510191