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株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: 【天理市】ドライバー募集 未経験からスタートOK✊️ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✦━━━ 現場から経営まで、事業の全体像を学べるポジション ━━━✦ 配送業務だけに留まらない、 事業運営全体を担うリーダーとしての 役割をお任せします。 具体的には以下のような業務に携わります： * エリア全体の稼働状況・ 運営管理 * ドライバーの育成と 最適な配置 * 案件・売上・数字の 管理と分析 * チーム連携の構築と 業務フローの改善 * 経営陣との戦略会議への 参加と提案活動 このポジションの最大の魅力は、 現場と経営の両方を同時に学べることです。 将来、自分で事業を立ち上げたいと考えている方にとって、 会社という組織の中で 実践的な経営スキルを身につけられる、 貴重な環境になります。 ✦━━━ 1日の業務フロー ━━━✦ 配送チームのリーダーとして、 以下のような1日を過ごします： 【午前】 * 倉庫で荷物を受け取り、 積み込み作業 * 担当エリアでの配送業務を 実施 * 現場スタッフの動きを把握 【午後】 * 配送完了後の報告と データ整理 * 後輩ドライバーへの フォローアップ * チーム間の連携確認 * 業務改善案の検討・ 実行 最初の段階では、 配送現場の仕事の流れ、 安全運転、ルート設計、 現場判断といった基礎をしっかり覚えていきます。 経験を積みながら、 チームの育成や現場改善といった 管理業務へステップアップしていく形です。 ✦━━━ 配送ドライバー業務について ━━━✦ 大手EC通販企業の商品を、 お客様のご自宅にお届けする業務です。 置き配が中心となるため、 対面での接客業務は少なめ。 配送業務そのものに 集中しやすい環境が整っています。 日々の業務では、 軽貨物（約20kg程度）を 継続的に扱うことになります。 * 積み込み作業 * 運転業務 * 荷下ろし作業 これらを日常的に行うため、 身体を動かす仕事です。 状況によっては、 管理業務だけでなく、 ドライバーとして現場に入る ことも想定されます。 しかし、現場を自分の身で知っているからこそ、 独立後の経営判断も的確になる。 その強みは、 何物にも代えがたいものです。 ✦━━━ 未経験から事業経営へ、キャリアパス ━━━✦ ここは学歴や過去の経歴では 判断しません。 必要なのは「変わりたい」 「挑戦してみたい」という 覚悟です。 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 業界での経歴がなくても、 スタートできます。 必要なのは、 普通自動車免許と、 前に進む気持ちだけです。 ✦━━━ 会社と一緒に成長する評価制度 ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を 導入しています。 あなたの頑張りや成果は、 ちゃんと見られます。 * 月給が3万円〜10万円単位で アップすることもあります * 役職のステップアップも 実現します 「いつかは上がれたらいいな」 という曖昧な環境ではなく、 成果が数字で反映される、 クリアな環境です。 ✦━━━ 若い世代が活躍できる組織風土 ━━━✦ KAWANAGO GROUPは、 若者の機会を最大化することを 大切にしている企業です。 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されており、 若いからといって機会が制限されることはありません。 むしろ逆です。 * 代表との1on1面談で 直接相談できます * 経営層との距離が近く、 戦略会議への参加も可能 * 会社の課題に対して、 若手でも意見を出せる環境 * 組織をつくる側として 働ける立場 「若いうちから大事なポジションを 任せてもらえる」 それが、この会社の特徴です。 ✦━━━ 独立へのサポート体制 ━━━✦ 「いずれは独立したい」 そう考えている方にとって、 この環境は理想的です。 いきなり一人で事業を始めるのは 不安ですよね。 だからこそ、 会社の中でじっくり学んでから、 独立を目指すという流れが 実現できます： 【ステップ】 正社員として会社で学ぶ ↓ 実務経験を通じて経営感覚を習得 ↓ 希望があれば独立支援制度を活用 ↓ 独立後も会社からのアドバイスと サポートを受けられる 自分で数字を管理する感覚、 事業主としての判断や動き方を 自然に身につけられるので、 独立後も安心して経営に 集中できます。 また、すでに独立した先輩たちの ネットワークがあるため、 困ったときの相談や 助け合い文化も充実しています。 経営について悩んだとき、 課題にぶつかったときは、 会社からのアドバイスや サポートも受けられる。 そうした安心感の中で、 経営者としてのキャリアを スタートさせることができます。 ✦━━━ 本部リーダーだから学べること ━━━✦ このポジションでは、 会社を動かす側の仕事に 直接触れていきます。 単なる現場管理ではなく、 事業経営の仕組みそのものを 学ぶ機会に恵まれています： * 採用と人材育成の考え方 * 拠点の運営戦略 * 売上管理と数字の見方 * 現場改善のプロセス * チームづくりの実践 * 組織課題の分析と 解決方法 軽貨物配送ビジネスの 裏側や仕組みを、 近い立場で学べる。 独立を目指す方にとって、 これ以上ない学びの場です。 ✦━━━ 働き方のリアルな側面 ━━━✦ ここはしっかりとお伝えします。 このポジションは、 デスクワークだけの仕事ではありません： * 早朝から動く日があります * フルタイムでの安定稼働が 前提となります * 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります * 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います * 状況によっては、 管理業務から現場のドライバー業務に 入ることもあります 「本部リーダーだから、 現場には入らなくてもいい」 そうした期待で応募されると、 この職場とは相性が 合わないかもしれません。 ただし、現場の経験があるからこそ、 独立後に強い経営判断ができるのです。 その点は、 大きなアドバンテージになります。 ✦━━━ 先輩たちの実例 ━━━✦ 実際に、ここから独立した先輩たちが 多数います。 【モデルケース】 営業職から軽貨物ドライバーへ 未経験で転身（24歳） ↓ 現場で配送の基礎と品質管理を学ぶ ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務も担当 ↓ 独立支援制度を活用して起業 （29歳で独立） ↓ 現在はグループ会社の代表として 活躍中 このケースは一例ですが、 同じような道を歩んだ先輩が 複数います。 「変わりたい」という気持ちさえあれば、 経歴や経験は関係ありません。 むしろ、 「このままじゃ終わりたくない」 そういう覚悟を持った人ほど、 ここで大きく成長できます。 人生を変えるスタートラインとして、 このポジションを選ぶ選択肢が、 あなたにもあります。