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セントケアグループ　セントケア若林　デイサービス　認知症対応型

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 ・通所されるお客様・ご家族様の相談・援助業務 ・関係機関との連携、連絡・利用申し込み対応、アセスメント等 ・フロアでの介護業務全般（送迎等もお願い致します） 認知症と診断されたお客様が通所されています。１２名のお客様に対し、２～３名の介護スタッフがおり、ゆったりとした時間の中でお一人お一人に合わせた介護が提供できるのが特徴です。 ◎システム入力で以下のことが可能です。 ・計画書のモニタリング連動 ・バイタル･入浴可否判断をタブレット入力で速やかに全体共有 ・ADL･認知症自立度･バイタル･体重等がグラフにて時系列確認 ・服薬予定表による飲ませ忘れ防止 ・通所記録として入力した情報がそのまま請求情報をして展開 ・アセスメントと科学的介護(LIFE)の連動により､アセスメント作成でLIFE提出に必要な帳票作成も完成 ◎ソフト面･ハード面から共に働きやすい職場作りにご協力いただける方を募集いたします！ ◎施設経験（３年以上）を活かしてもご就業いただけます。 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 基本給：166,500～176,500円 職種手当：35,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：15,500円 資格手当（保有資格により支給） ・介護福祉士：12,000円/月 ・社会福祉士：12,000円/月 ・精神保健福祉士：7,000円/月 ・資格なし又は社会福祉主事任用資格 月給21万3,000円以上 ・精神保健福祉士 月給22万円以上 ・社会福祉士 月給22万5000円以上 ・介護福祉士 月給22万5000円以上