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ライフコンシェルジュ訪問介護

仕事内容

アピールポイント: ✅ 資格取得の費用は会社が全額負担！ 介護の実務に必要となる各種資格の取得費用は、 すべて会社が負担します。 働きながら無理なくスキルアップを 目指せるサポート体制を整えています。 ✅ 代表直轄だから、成長スピードが違う 7名の少人数チームで代表と直接連携。 「こうしたい」という提案がその日のうちに 動き出すスピード感があります。大手では 10年かかるような経験を、数ヶ月で積めます。 ✅ 「右腕」として現場と経営の両方に関われる ケアの現場に立ちながら、 採用・育成・仕組みづくりにも関与できます。 「現場だけ」「デスクだけ」ではない、 唯一無二のキャリアを築けます。 ✅ 夜勤・準管理職手当込みで月給38万円〜 夜勤シフトの深夜手当も別途支給。現場と 組織づくりを両方担う責任に見合った、 高い報酬を用意しています。

仕事内容: 「特にやりたいこともないけど、今の仕事に 満足していない」そんな気持ちで、 求人サイトをなんとなく眺めていませんか？ 条件、給与、勤務時間。同じような文字が 並ぶ中で、ふとこの言葉に、目が 止まったのではないでしょうか？ 「満足は、誰かに与えられるもの。幸福は、 自分で決めて、自分で行うもの。」 もしこの言葉に、少しでも引っかかるものを 感じたなら、この求人はあなた宛てです。 私たちは横浜で、重い障害のある方の自宅に 伺い、その人の毎日を支える小さな会社です。 代表の立道は、父の在宅療養をきっかけに、 この事業を始めました。 「作られた制度に人生を合わせるのではなく、 人生に制度を合わせたい」——それが、 私たちの原点にある想いです。 未経験からでも安心してスタートし、 スキルアップを目指せる環境が整っています。 ・資格取得支援制度あり 重度訪問介護に必要な資格は、入社後に 会社の支援制度を利用して取得を目指すことが 可能です。実務に入りながら、着実に スキルアップができます。 ・丁寧なサポート体制 実務未経験の方でも、独り立ちできるまで 先輩スタッフが同行して指導します。 わからないことをその場で 相談・解決できる環境です。 ・代表や先輩に相談しやすい環境 少人数チームだからこそ、現場での困りごとや 判断に迷うことがあれば、代表や 先輩スタッフにすぐに相談して解決できます。 介護の資格や経験が全くない方でも、 安心してスタートできます。 ■仕事内容 ・在宅生活サポート ・身体介護 ・外出支援 ・コミュニケーション ・夜間の見守り ・夜間の生活サポート ・夜勤シフトあり ・アセスメント ・担当割り振りへの関与 ・後輩スタッフへのOJT ・日常フォロー ・現場課題の整理 ・現場課題の改善提案 ・仕組みづくりへの参画 ・他のスタッフのサポート ※採用・育成の仕組みづくりへの参画は 意欲がある方に限ります。 ■100億円企業を目指す過程で、成長を ダイレクトに感じられます 正直に書きます。私たちは、 まだ小さな会社です。スタッフは7名。 仕組みも、制度も、これから 作っていく段階です。しかし、当社は 100億円企業を目指しています。 だからこそ、あなたに関わってほしいのは 「決められた仕事をこなす」 ことではありません。現場に立ちながら、 採用のこと、育成のこと、これから 作る仕組みのことを、代表と一緒に 考えてほしいと思っています。 利用者さんは、天使ではありません。長く障害と 生きてきた人には流儀があり、 こだわりがあります。それでも 「その人らしい暮らし」を一緒に 作っていくことに、意義を感じられる方に 来てほしいと思っています。 代わりに、 ここにはあなたにしか作れない仕組みがあります。大手ではもう固まってしまった「ハウスルール」を、ここでは一から作れます。あなたの提案が、その日のうちに現場の仕組みになります。 「幸福は自分で行うもの」——その言葉を、 自分の仕事選びでも体現してみませんか。