• 正社員

名阪食品 株式会社

仕事内容

アピールポイント: 食を通じて社会に貢献できるやりがい 企業・学校・病院・福祉施設・保育所など、幅広い施設で300か所以上の給食現場を運営。人々の健康と笑顔を支える「食」の提供を通じて、社会に貢献できる大きなやりがいを感じられます。 多様なキャリアパスと成長機会 総合職では、マネジメント力や提案力を磨きながら、管理・営業の両面でキャリアアップが可能。社内研修機関「名阪カレッジ」やOJTで、実務に必要な知識とスキルを段階的に習得できます。 働きやすい環境と福利厚生 年間休日120日、月平均残業時間7時間程度とワークライフバランスを重視。育休産休制度（復職率90%以上）、住宅手当、退職金制度、保養施設利用など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 活発な社内交流 ボウリング大会やバーベキューなどの社内イベントも活発で、社員同士の交流が盛ん。チームワークを大切にしながら働ける職場です。 ────────────────

仕事内容: 【地域の健康と笑顔を支える給食事業】 名阪食品 株式会社 では、企業・学校・病院・福祉施設・保育所など、300か所以上の給食現場を運営しています。総合職として、管理・営業の2つの職種で活躍いただきます。 ■管理スタッフ 各事業所の運営管理やスタッフのマネジメント、労務・衛生・品質の維持向上、得意先企業や自治体との調整・提案、定期的な事業所巡回による調理・衛生・接客サービスのレベル確認と指導など、現場全体のサービスレベル向上を担います。 ■営業スタッフ 企業・学校・福祉施設などに向けて給食や社員食堂のニーズを収集・分析し、新規施設の開拓や契約継続提案、運営改善の企画立案を行います。地域の食環境づくりに寄与し、事業の成長を支える役割です。 【成長できる環境】 入社後は社内研修機関「名阪カレッジ」での基礎研修やOJTを通じて、実務に必要な知識とスキルを段階的に身につけられます。1年目から現場で活躍し、社会貢献を実感できる環境です。 【働きやすさも充実】 年間休日120日、月平均残業時間7時間程度とワークライフバランスも良好。育休産休制度は復職率90%以上、住宅手当や退職金制度、保養施設利用など福利厚生も充実。ボウリング大会やバーベキューなど社内イベントも活発で、社員同士の交流も盛んです。 ────────────────