正社員
ケイアイスター不動産株式会社

土木施工管理

月給250,000円以上
勤務時間・曜日: 9:00～18:00 （所定労働時間8時間、休憩60分） ■残業時間：平均月15時間以下 ■時短勤務：不可

急募
固定時間制
交通費支給
昇給あり

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20代、30代が多く活躍中！完全週休2日制/東証プライム上場企業/残業少なめの土木施工管理宅地造成！

アピールポイント: 【仕事の醍醐味】・残業時間削減にも部署で取り組んでおり、残業時間が月2〜30時間以内に収まる事も、従業員を大切にする社風だからこその利点です。・年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土があるため、モチベーションを高く保つ事が可能です。【男女比】男性60%:女性40% 【社内の平均年齢】 32歳【勤務地一覧】 ※勤務地は希望を考慮の上決定いたします。 ※希望勤務地に応じ、グループ各社へ出向となります。 ※100%子会社/就業条件に変更無し ■宮城県:仙台市 ■茨城県:水戸市 ■埼玉県:さいたま市・川越市・久喜市・本庄市・川越市・所沢市 ■千葉県:松戸市・流山市 ■東京都:国分寺市 ■神奈川県:横浜市 ■愛知県:名古屋市 ■大阪府:大阪市 ■福岡県:福岡市・北九州市

職種/仕事内容

仕事内容: ★未経験歓迎！ ★完全週休2日制＆年間休日115日 ★東証プライム上場の安定企業 ★残業少なめでプライベートも充実◎ 分譲住宅・注文住宅の新築工事を中心とした土地開発業務(宅地造成)をお任せします。 ※「宅地造成」とは、森林や農地等の土地を住宅地にする為、土地の形質を変更する事です。 <具体的な仕事内容> 1住宅を建てるために、魅力的な土地になるように高さやブロック等を企画いただきます。2CADで図面を作成いただき、その図面で業者様に工事依頼をします。3現場を車で訪問いただき、工事が問題なく進んでいるかどうかを確認・管理いただきます。自分で企画したものが形になるため、やる甲斐を感じられます。【入社後の流れ】入社後は研修などを通して業務について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。【キャリアステップ】ゆくゆくは、部下の教育・育成やエリアマネジメント等にも携わっていただきたいと考えています。【当社の強み:Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】「住んだ後も安心」を実践するために「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅など、様々な自社ブランドを展開し、用地の仕入から開発~リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。

勤務地

ケイアイスター不動産株式会社
大阪府大阪市淀川区西中島

勤務地: 大阪市淀川区西中島 (備考) ※勤務地は希望を考慮の上決定いたします。 ■受動喫煙対策：禁煙

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 9:00～18:00 （所定労働時間8時間、休憩60分） ■残業時間：平均月15時間以下 ■時短勤務：不可

給与

月給250,000円以上給与: 固定残業代あり：月給￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥9,000（4時間59分相当分）を含む。4時間59分を超える残業代は追加で支給する。月給250,000円+各種手当+昇給・賞与 ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ■契約社員期間備考 ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ★専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0～20万円支給) ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後

休日休暇

休暇・休日: * 年間休日115日 * 完全週休2日制(基本土曜日・日曜日休みです) * GW休暇 * 夏季休暇 * 年末年始休暇 * 有給休暇(初年度は入社月に応じて入社日より2日～10日付与、勤続年数に応じて20日) * 慶弔休暇 * 結婚休暇 * 生理休暇 * 介護休暇 * 産休育休制度(実績多数、男性取得実績有) * 他会社カレンダーによる

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備・通勤手当:原則上限月3万円(調整可) ・家族手当:当社規定による・住宅手当:当社規定による・厚生年金基金:当社規定による・社員表彰制度・社用携帯貸与(スマートフォン) ・資格手当・資格取得支援・ジョブローテーション制度・フリーエージェント制度・社内ホットライン設置・時短勤務制度(規定あり) ・時差勤務制度(規定あり) ・社員持株制度(奨励金20%) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTによる研修各事業部内での実務研修を多数開催 ※本部では半期に一度、階層別の研修等も行います。＜試用期間＞試用期間あり当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上:正社員としての採用・社会人経験3年未満:試用期間12ヶ月(試用期間中は契約社員) 入社時の雇用形態が異なっても、給与・評価・昇給・登用基準は同一。「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。 ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■契約社員期間備考 ※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。

その他

その他: 【選考フロー】書類選考、一次面接、最終面接【選考詳細】書類選考 ↓ 面接(1～2回) ↓ 内定(面接後、合格者には入社日をお伝えします) ※応募から内定までは2~3週間を予定しています。 ※入社日は相談に応じます。 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。こちらの求人は、株式会社Dストリームが委託された有料職業紹介による求人です。応募後は株式会社Dストリームよりご連絡をさせていただきます。（紹介事業所番号　27-ユ-304699）株式会社Dストリームでは・未経験者歓迎・ホスピタリティがある方・元気がある方・第二新卒・学歴不問・ブランクOK 不動産、営業やサービス業、飲食、工場、倉庫現場系など色んな求人をご紹介可能です。求人情報 ID：421230 雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間