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正社員
PwCコンサルティング合同会社

DXコンサルタント_PwC-240

顧客接点改革を企画から定着まで支援／構想力を磨き顧客の前進を後押し

アクセス: 各線「大手町駅」C4,C5 出口直結 JR「東京駅」丸ノ内中央口より徒歩約14分地図を見る
年俸4,000,000円～20,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 標準労働時間:1日7時間フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業) リモートワーク:あり

休日休暇

休暇・休日: ・完全週休2日(土日)、祝祭日・年末年始(12月29日～1月3日) ・統合記念日・年次有給休暇・傷病休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・試験休暇・公傷休暇・出産・育児・介護・看護休暇等

勤務地

PwCコンサルティング合同会社

大手町1-2-1OtemachiOneタワー

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勤務地: 東京：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

アクセス

アクセス: 各線「大手町駅」C4,C5 出口直結 JR「東京駅」丸ノ内中央口より徒歩約14分

仕事内容

アピールポイント: ◆同社を象徴する「コラボレーションの文化」昨今、海外進出やグローバル経営に関するクライアントの相談が増えている状況において、PwCグローバルネットワークと連携しながら会社の垣根を越えて、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めるよう支援できることを強みとしています。 ◆「人」で成り立つプロフェッショナルファームとして、キャリア構築に力を入れています。産休や育休、時短など、男女問わず長く働き続けられる制度に加え、全社員にコーチが割り当てられる「キャリアコーチ制度」があります。経験豊富な先輩社員に相談ができ、将来のキャリアに目を向けて、対話を通じてキャリア実現をサポートしていきます。多様な専門性を持つ人材が、お互いの強みを活かしながら共通のゴールに向かって生き生きと働けるような組織づくりに取り組んでいます。

仕事内容: ▼具体的な業務内容商社クライアントに対して、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理までを行います。 ▼担当業界大手商社及び商社系子会社 ▼担当領域 M&A、海外進出を含む新規事業開拓、事業構造転換、それらに伴う、組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなどの大規模な変革を含む複合体案件等において、 PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューション（戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー）によるプロジェクトや提案活動を推進します。 PwC国内外事務所の各チームと連携しながら、海外市場動向分析、 M&A戦略策定、ビジネス・オペレーショナルDD、事業分離に伴うコスト分析、TOM(Target Operating Model)の設計、統合事務局(IMO)運営、売上・コストシナジー分析・企画立案、シナジートラッキング、統合組織・人事設計、統合後のIT全体構想策定・IT統合実行、M&A後の企業変革・ BPR等を支援します。 ▼部門からのメッセージ・コンサルティング・ディールズM&A・財務・税務・法務の協働を強みとする、PwCの特徴を最大限活用した商社コンサルタントに関与することで、多様な人材とのネットワークを構築すると共に、幅広い視点を養うことができます・クロスボーダー案件に、PwC海外事務所メンバーとも連携して取り組むことで、グローバル経験を蓄積することができます・“ 商社のお客様向けのM&Aに興味がある／関わりたい ”、“ 戦略構築だけでなく、その実現にまで深く関与したい ”、“ 通常のコンサルだけでは物足りない ”等の問題意識に対する成長機会が得られますこれから色々なチャレンジをして行きますのでスタート時点で一緒に立ち上げたい気持ちを持っていただける人を探しています。商社全体を担当、あるいは、商社の各領域（ビジネス領域、業界等）を担当できる人をお待ちしています。

対象となる方

求める人材: ◆企業間の取り決めにより、現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる場合があります。詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 ▼アソシエイト・シニアアソシエイト： ■求められる経験・コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験3年以上。商社向けに戦略策定、DD、PMI等に関する経験があれば尚可・事業会社における商社向けサービスのご経験・事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験・クロスボーダー事業・案件に関する業務経験 ■求められるスキル・基本的なビジネスコンサルティングスキル問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等、又は、そのポテンシャル・英語力業務遂行を英語で実施することが可能なレベル、又は、そのポテンシャル ▼マネジャー以上： ■求められる経験・コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験5年以上。商社向けに戦略策定、DD、PMIに関する経験があれば尚可・事業会社におけるM&A・PMI経験・事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験・クロスボーダー事業・案件に関する業務経験 ■求められるスキル・ビジネスコンサルティングスキル問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等・クライアントリレーション力及び提案能力 ▼MD以上・コンサルティング経験での商社向けビジネスの経験・商社経験者・クライアントリレーションシップのある方

給与/待遇

年俸4,000,000円～20,000,000円給与: 想定年収～2000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) ・昇給年1回・通勤手当・残業手当・確定拠出年金制度・慶弔見舞金・団体生命保険・資格取得支援制度・契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用・各種クラブ活動・カウンセリング制度・副業OK(手続き、申請は必要)※実際に兼業している方も多くいらっしゃいます。

その他

その他: ■選考プロセス: 書類選考+適性検査 ⇒面接(3回程度)⇒ リファレンスチェック ⇒ オファー面談(条件面談)⇒ 内定 ■選考期間: 1ヶ月半～2ヶ月程度 <補足> ご経験(大手コンサル出身等)によっては、適性検査が免除となる場合もあります。ーーーーーーーーーーーーー【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー雇用形態: 正社員給与: 4,000,000円 - 20,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間