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パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社

職種/仕事内容

企業名 パナソニックエレクトリックワークス電材三重株式会社 求人名 [津市/商品設計]転勤無/パナソニック100%連結会社/事業拡大/福利厚生◎ 仕事の内容 ■住宅電気設備・ビルシステム・マンションシステム・防災システムなどの商品開発を担当して頂きます。 ・仕様書に基づく回路及び機構設計から試作品の作製、設計検証等の開発業務全般と量産化対応の業務を担当して頂きます。 ・その他、評価部門、生産管理部門、製造部門や社外部品メーカー/取引先との調整業務や既存商品のEOL対応設計業務にも携わって頂く予定です。※後進への技術面での指導または、チームマネジメント等をお願いする場合があります。※ご経験等に応じてお任せする業務を決定します 募集職種 [津市/商品設計]転勤無/パナソニック100%連結会社/事業拡大/福利厚生◎

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間50分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:15～14:50） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給240,000円～350,000円 想定年収 380万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥240,000～￥350,000 基本給￥240,000～￥350,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収440万円 入社5年目 大卒新卒（26歳）（月給260,000円＋賞与＋手当）、年収550万円 入社10年目 大卒経験者（41歳）（月給320,000円＋賞与＋手当） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 その他（GW/夏期/年末年始に長期休暇あり） 有給休暇：有（～20日）（平均取得日数 14.7日（2023年度実績））

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■企業年金基金■選択式福利厚生制度(福利厚生倶楽部)■確定拠出年金、財形貯蓄■勤続表彰制度、慶弔見舞金

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■電気器具製造業 設立：2011年10月 代表者：代表取締役社長 外岡正博 従業員数：1,400人 平均年齢：40.0歳 資本金：300百万円 株式公開：非公開 主な株主：パナソニック株式会社 100.0％ 本社所在地：〒514-8555 三重県津市 藤方１６６８番地 本社以外の事業所：■あのつ台工場 ■大紀工場 ■紀宝工場 関連会社：■紀南電工株式会社 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須要件】電気・電子回路設計、機構／筐体設計の経験者 ■電気・電子回路設計(デジタル･アナログ不問)と試験評価の経験 ■成形部品、板金部品の機構設計の経験■上記技術面の後進への指導能力 【あればなお歓迎】 ・CPU周辺回路/無線通信（Wi-Fi、Bluetooth)回路/通話回路/通信制御回路/パワーエレクトロニクス(AC/DCコンバータ、PFC回路等)/EMC対策関連の経験 ・筐体、メカ設計 【業務で使用するツール】 ECAD（CR-8000・ Altium Designer ）、 MCAD（Creo・SOLIDWORKS） ■チームマネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（SPI） 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。