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株式会社東海経営コンサルティング

仕事内容

仕事内容 ●――――――――――――――――――― 担当するお客様の【9割以上が黒字経営】。 バックオフィス体制も万全だから、 安心して経験を活かして活躍できます！ 「ありがとう」がダイレクトに響く、 経営者のパートナーになろう！ ―――――――――――――――――――● 当社のお客様は、地域医療を支える ドクターたち。 最初は数字の報告から始まりますが、 信頼関係が深まるにつれて、 融資や労務、時には 「実は次の求人で悩んでいて…」といった 経営のコアな相談まで 真っ先に打ち明けられるようになります。 「〇〇さんに相談してよかった」の言葉や、 ドクターから1人の人間として 深く信頼されている実感が、 大きなモチベーションに繋がります。 長年続けていると 「個人クリニックから医療法人化する」といった、 ドクターの人生の重大な決断に立ち会うことも。 その大きな転換期を縁の下の力持ちとして支え、 無事に法人化を遂げたクリニックの看板を 街で見かけた時には、 「この病院の誕生に伴走できたんだ」と、 他では味わえない大きな達成感と誇りを感じられます。 お客様だけでなく、 街の医療の発展にも貢献できる。 そんなやりがいの大きな環境で、 あなたの税務・会計のスキルを活かしてみませんか。 ＼＼ おすすめポイント ／／ ✅経験を考慮して月給30万円以上！ ✅年間休日124日＆土日休み！ ✅豊橋駅スグ！車通勤OK！ ✅昇給・賞与・各種手当あり！ ■ 黒字顧客9割超！前向きな経営提案 ―――――――――――――――――――― 医療関係に特化している当社。その高い安定性を裏付けるのが、「顧客の9割以上が黒字経営」という圧倒的な実績です。 資金繰りが安定しているため経営悪化による心配がなく、前向きな提案・サポートに専念できます。 会社としても拡大路線のため、将来的な不安は一切ありません。 また、グループ会社である「税理士法人TMC」と協働しているほか、社労士や労務・求人担当など、高い専門性を持ったスタッフがグループ内に多数在籍。 バックオフィスでのサポート体制が万全だからこそ、ドクターからの幅広い相談窓口として安心して活躍していただけます。 ■ 医療に特化した巡回監査コンサル ―――――――――――――――――――― 豊橋を中心とした三河エリア、名古屋市などの医療機関（クリニック・病院）を訪問し、経営をサポートする巡回監査業務です。 【具体的な業務】 ・定期訪問・巡回監査：クリニック等へ赴き、領収書の確認や経費計上が正しいかのチェック。 ・試算表・決算書の作成：お預かりした書類を元に、月次報告や決算業務を行います。 （使用ソフト：マネーフォワード、free、弥生会計、TKCなど） ・経営・相談窓口：融資、労務、給与計算、求人などの相談対応。 簡単なものはその場で答え、専門的な内容は社内のバックオフィスチーム（社労士など）へバトンタッチします。 【働き方の詳細】 ・担当社数：最初は10〜15社からスタート。徐々に15〜20社（多い人で40社）をお任せします。 ・外出比率：外出7：内勤3（1日2件程度、アポイントに合わせて訪問します）。 【1日の流れ】 出社・資料準備 ➔ 外出（2件） ➔ 帰社後、事務作業 仕訳データ入力などの処理は徐々に内勤スタッフへ引き継いでいけるため、自身は仕上がり資料の確認や報告準備、ドクターとのコミュニケーションに集中できます。 ■ 即戦力も安心の同行・引継ぎ体制 ―――――――――――――――――――― ・即戦力の方も安心の同行研修 最初の2ヶ月間は先輩の訪問に同行し、当社の仕事の流れや医療業界独特の相談（助成金やベースアップ評価料など）への対応方法をじっくり学びます。 3ヶ月目から引き継ぎを行いますが、その際も必ず先輩が同行しますのでご安心ください。 ・チーム単位でのバックアップ 1チーム10人前後（内勤スタッフや監査スタッフなど様々な職種）で動いています。 お互いにサポートし合える体制が整っているため、一人で案件を抱え込むことはありません。 ■ 同業から選ばれる安定した職場環境 ―――――――――――――――――――― 18歳（商業高校新卒）〜60歳まで幅広く在籍しており、現在は40代が中心の職場です。 会計事務所経験者はもちろん、元銀行員、コンサル経験者、一般企業の総務経理など、「数字のプロ」として活躍してきた先輩たちが多数転職しています。 医療の専門知識は不問です。 金額を見て判断する業務がメインのため、今までの実務経験があれば、業界知識は働きながらすぐに馴染んでいただけます。