• 正社員

株式会社東海ステラ　チャイルドハート東海とよた

仕事内容

アピールポイント: 児童指導員・保育士から「児発管」へのキャリアアップを目指せる職場です。 ・一通りの業務習得後は月給28万円～32万円 ・賞与年2回（計2か月分／基本給ベース・前年度実績） ・昇給年1回（3,000円～10,000円） ・残業なし・固定残業代なし ・年間休日114日 ・週休2日・GW・夏季・冬季休暇・誕生日休暇 ・定員10名に対してスタッフ5名体制 ・産休・育休の取得実績あり（2名） ・資格がなくても、高校卒業等＋児童福祉の経験2年以上で応募できる場合があります ・児発管としての経験は不要 ・研修費・資格取得費は全額会社負担 ・車・バイク通勤OK／無料駐車場あり

仕事内容: 児童指導員・保育士として働きながら、将来「児童発達支援管理責任者（児発管）」を目指しませんか？ 豊田市寿町の定員10名の放課後等デイサービスです。 現在、児発管としての経験や配置要件を満たしていなくても構いません。 ■ 一通りの業務習得後は月給28万円～32万円 ■ 残業なし・固定残業代なし ■ 年間休日114日・週休2日 ■ 定員10名に対してスタッフ5名体制 ■ 児発管研修・外部研修費用は全額会社負担 ■ 土橋駅から徒歩6分／無料駐車場あり 「児童福祉の経験を活かして、次のキャリアに進みたい」 「児発管を目指したいけれど、まだ経験に自信がない」 そんな方を歓迎します。 「まずは見学だけ」という方も大歓迎です。 ──────────────────────── ■ 主な仕事内容 ──────────────────────── ・子どもたちへの療育・支援 ・宿題や学習のサポート ・個別活動、集団活動の実施 ・イベント、外出活動のサポート ・学校、ご自宅への送迎 ・支援記録の作成 ・保護者への活動状況の共有 ・スタッフ間での情報共有 送迎は豊田市内が中心で、一部みよし市があります。 普通自動車免許はAT限定でも大丈夫です。 ──────────────────────── ■ 1日の流れ ──────────────────────── 【学校開校日】 10:00　出勤・活動準備・事務作業 14:00　ミーティング・学校へお迎え 15:00　おやつ・宿題・学習サポート 16:00　個別活動・集団活動 17:00　ご自宅へ送迎 18:00　支援記録・スタッフ間で情報共有 19:00　退勤 ※学校休校日は9:00～18:00です。 ──────────────────────── ■ 定員10名にスタッフ5名体制 ──────────────────────── 小学1年生～高校3年生までのお子さんが利用しています。 スタッフは常勤3名・パート4名が在籍し、日々5名体制で支援を行っています。 大人数を一度に見るのではなく、子ども一人ひとりの様子を確認しながら丁寧に関われる環境です。 支援内容についてもスタッフ同士で意見を出し合っています。 「もっとこうした方が良いのでは」という提案も歓迎しています。 ──────────────────────── ■ 児発管を目指せます ──────────────────────── 【STEP1】 まずは子どもたちへの支援や送迎、記録など、基本的な業務を覚えていただきます。 【STEP2】 慣れてきたら、個別支援についての検討、保護者面談への同席、個別支援計画作成に関する補助業務などにも携わっていただきます。 【STEP3】 児発管に必要な実務経験や研修について、会社が確認・サポートします。 研修費用は全額会社負担です。 【STEP4】 児発管として配置後は、 ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者との面談 ・関係機関との連携 ・スタッフへの支援方針の共有 ・事業所づくり などを担当していただきます。 いきなりすべてをお任せすることはありません。